RESP. CENTRE DE SERVICE ADJOINT VEHICULES INDUSTRIELS

Michelin Oy; France; Hybride; EUR 33 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes de résultats

RTT (39H)

Résumé du poste

Euromaster Vitrolles recherche un Responsable de centre de service véhicules industriels. Vous co-pilotez l’agence avec passion, animez l’équipe et assurez la rentabilité tout en respectant les procédures internes et la sécurité.

Le poste exige un Bac+3 en commercial et au moins 5 ans d’expérience, avec une forte orientation client et des compétences managériales. Rémunération entre 33 000 et 40 000 € bruts annuels, statut Agent de Maîtrise, 39 heures et RTT.

Qualifications

• Diplôme Bac+3 dans le domaine commercial requis.
• Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'un centre de profit et le service client.
• Maîtrise des outils bureautiques et digitaux, avec de fortes capacités de leadership.
• Qualités de leader, orientation client, sens des affaires, organisation et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Co-animer le centre et piloter l’atteinte des objectifs économiques et commerciaux.
• Conduire le recrutement, l’intégration et la formation des collaborateurs.
• Elaborer et suivre le plan de délégation et les plans d’action du centre.
• Assurer l’animation du point de vente et le respect des règles qualité et sécurité.
• Assurer les fonctions du Responsable en son absence.

Connaissances

Leadership

Orientation client

Esprit d'équipe

Organisation

Rigueur

Formation

Bac+3 dans le domaine commercial

Outils

Bureautique

Outils digitaux

Description du poste

RESP. CENTRE DE SERVICE ADJOINT VEHICULES INDUSTRIELS- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -Rattaché(e) au responsable du centre, vous co-piloterez notre agence de Vitrolles avec passion et professionnalisme. Votre rôle ? Contribuer, par son soutien auprès du responsable, à l'animation, à la gestion de l’agence afin de développer la rentabilité et la performance commerciale dans le respect de la politique globale de l’entreprise et des règles de sécurité. Votre quotidien ? Veiller au respect de la politique sécurité en atelier et sur les sites d’intervention Co-animer l’équipe afin d’améliorer les résultats de son centre (co-animation de réunions centre, fixation des objectifs, mise en place de plans d’actions correctives, co pilotage de la gestion RH et matérielles de l’activité...) Participer, ponctuellement, aux entretiens individuels d’évaluation et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences (actions de formation nécessaires, détection des potentiels ...) Participer au recrutement, piloter l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs Contribuer à l’application et au respect de la législation du travail et la législation commerciale Participer, avec son Responsable, à l’élaboration du plan de délégation du centre Assumer les fonctions du Responsable en l’absence de ce dernier Animer le point de vente, dans le respect des lignes guides de l’entreprise, en s’appuyant sur les campagnes et les outils mis à disposition Contribuer à l'attractivité du centre par la mise en valeur de l’espace commercial en respectant les standards de l’enseigne et la politique commerciale de l'entreprise Respecter et faire respecter les standards de qualité définis par l’entreprise sur le point de vente Assurer la gestion administrative du centre dans le respect des procédures internes. VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ? Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques. Nous recherchons un professionnel doté d'un diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine commercial, justifiant d'au moins 5 ans d'expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit et le service à une clientèle professionnelle. Vous devez être à l'aise avec les outils bureautiques et digitaux et posséder des qualités indéniables de leader. Votre succès dans ce rôle dépendra de votre forte orientation client, de votre sens aigu des affaires, de vos compétences organisationnelles, de votre capacité à travailler en équipe et de votre rigueur. NOS AVANTAGES Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 33000 K et 40000K € bruts annuels selon l'atteinte des objectifs. Statut Agent de Maîtrise: contrat sur 39H avec RTT. Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !