RESPONSABLE DE ZONE H/F

Michelin; Saint-Berthevin, Fougères, Vitré; Sur place; EUR 56 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes de résultats

Cadre: RTT 218 jours/an

Résumé du poste

Euromaster recrute un Responsable de Zone H/F pour piloter l'agence de Saint-Berthevin et superviser 25 collaborateurs répartis sur plusieurs sites (Saint-Berthevin, Mayenne, Fougères et Vitré).

Vous animerez l’équipe, contrôlerez la gestion administrative, commerciale et financière, développerez le portefeuille client et veillerez au respect des règles de sécurité et des procédures tout en stimulant les ventes et la satisfaction client.

Qualifications

• Bac+2 minimum en commerce-vente, gestion d'entreprises.
• Au moins 5 ans d'expérience en gestion opérationnelle multi-sites.
• Maîtrise des outils bureautiques et du digital.
• Esprit d'équipe et leadership avéré.

Responsabilités

• Animer l’équipe de 25 collaborateurs répartis sur l'ensemble des sites.
• Piloter la performance de la zone et la synergie entre centres.
• Garantir la satisfaction client et le respect des règles de sécurité et des procédures.
• Développer et fidéliser le portefeuille client et stimuler les ventes et les services.

Connaissances

Leadership

Gestion multi-sites

Orientation client

Numérique & outils bureautiques

Formation

Bac+2 commerce-vente, gestion d’entreprises

Description du poste

RESPONSABLE DE ZONE H/F- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -Rattaché(e) à la direction régionale, vous pilotez l'agence de St Berthevin avec passion et professionnalisme. Votre rôle ? Animer l’équipe de votre centre et piloter la gestion administrative, commerciale et financière d’un centre dédié à la maintenance des véhicules légers et industriels.Egalement, vous supervisez les activités de votre secteur composé des agences de St Berthevin, Mayenne, Fougères, et Vitré. Votre quotidien ? Piloter la performance de votre zone en favorisant la synergie des centres et en valorisant l'expérience client; Animer une équipe composée de 25 collaborateurs répartis sur l'ensemble des sites; Garantir la satisfaction client dans le respect les règles de sécurité et des modes opératoires de l’entreprise; Développer et fidéliser le portefeuille client en proposant les produits et services adaptés aux besoins des clients. Votre objectif ? Stimuler la performance de la zone en dynamisant les ventes de nos produits et services, tout en développant les compétences de votre équipe. En outre, vous jouez un rôle crucial dans le développement et la fidélisation de notre portefeuille clients, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ? Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques. Nous recherchons un(e) manager opérationnel(le) de formation Bac+2 minimum en commerce-vente, gestion d'entreprises, une experience réussie d''au moins 5 ans d'expérience dans la gestion opérationnelle multi-sites. Vous devez être à l'aise avec les outils bureautiques et digitaux et posséder des qualités indéniables de leader. Votre succès dans ce rôle dépendra de votre forte orientation client, de votre culture business, de votre sens aigu des affaires, de vos compétences organisationnelles, de votre capacité à fédérer et de votre rigueur. NOS AVANTAGES Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 56K et 65K € brut annuel selon l'atteinte des objectifs. Statut Cadre: 218 jours par an, RTT. Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !