Responsable de structure multi-accueil – H/F

Seine Normandie Agglomération; Vernon; Sur place; EUR 38 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accès à la formation professionnelle

Adhésion au CNAS

Régime indemnitaire

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) Responsable de structure multi-accueil à Vernon pour gérer une structure d'accueil et garantir le bien-être des enfants. Ce poste requiert un diplôme d’Etat de puériculteur(trice) ou d’infirmier(ère), ainsi qu'une expérience significative dans le domaine de la petite enfance. Le travail implique le management de l'équipe, l’établissement de protocoles et un engagement dans la satisfaction des usagers, avec une rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT.

Qualifications

• Expérience significative dans le domaine de la petite enfance.
• Connaissances des collectivités locales appréciées.
• Connaissances de la règlementation, règles d’hygiène et de sécurité.
• Qualité relationnelle et écoute, animation d’équipe.
• Savoir s’adapter et être pédagogue.
• Esprit de synthèse et capacité à rendre compte.
• Expérience dans le domaine de la petite enfance.
• Connaissances informatiques et utilisation de logiciel métier.

Responsabilités

• Assurer la gestion quotidienne de la structure d’accueil.
• Gérer le service et le personnel impliqué.
• Garantir la sécurité et le bien-être des enfants.
• Accompagner, orienter et soutenir la parentalité.
• Gestion administrative et budgétaire de la structure.
• Favoriser les relations et projets avec les partenaires institutionnels.
• Établir et suivre les protocoles et PAI avec le médecin de crèche.
• Organiser l’accueil de l’enfant malade ou en situation d’handicap.

Connaissances

Qualité relationnelle

Capacités d’adaptation

Esprit de synthèse

Pédagogie

Créativité

Esprit de synthèse

Connaissances informatiques

Formation

Diplôme d’Etat de puériculteur(trice) ou d’infirmier(ère)

Outils

Logiciel métier

Description du poste

Overview

Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km).

Le service Petite enfance recrute un(e) Responsable de structure multi-accueil.

• Poste à pourvoir dès que possible

Responsabilités

• Placé(e) sous l’autorité de la Cheffe du service Petite Enfance, vous assurez la gestion quotidienne d’une structure d’accueil, l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement en adéquation avec les besoins de la population et ce dans le cadre des orientations politiques.
• Gérer le service et manager les agents (recrutement, évaluations, organiser et planifier les missions des agents).
• Garantir la sécurité, le bien-être et la santé des enfants accueillis.
• Elaborer et suivre le projet d’établissement avec les modalités pédagogiques qui garantissent la cohérence et l’harmonisation des pratiques.
• Accompagner, orienter et soutenir la parentalité.
• Effectuer la gestion administrative et la gestion budgétaire de la structure.
• Favoriser les relations et projets avec les partenaires institutionnels.
• Etablir et suivre les protocoles et PAI en collaboration avec le médecin de crèche.
• Organiser l’accueil de l’enfant malade, en situation d’handicap ou avec des particularités.
• Assurer la gestion de l’équipement (local, mobilier, matériel).
• Veiller à la sécurité des personnes présentes au sein des locaux.
• Assurer la promotion des actions du service (communication événementielle, publication et diffusion).
• Assurer la continuité du service public.
• Être garant de la satisfaction des usagers et de l’image de la collectivité.

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d’Etat de puériculteur(trice) ou d’infirmier(ère)
• Connaissances du fonctionnement des collectivités locales appréciées.
• Connaissances de la règlementation, règles d’hygiène et sécurité et de la législation en vigueur.
• Connaissances relatives à la santé et au bien-être de l’enfant (entre 10 semaines et 6 ans).
• Qualité relationnelle, d’écoute, d’animation d’équipe.
• Savoir s’adapter à toutes situations, être pédagogue.
• Savoir rendre-compte et avoir l’esprit de synthèse.
• Être créatif et force de propositions.
• Intégrer les valeurs du service public.
• Avoir une expérience significative dans le domaine de la petite enfance.
• Connaissances informatiques et utilisation de logiciel métier.
• Capacités d’adaptation et disponibilité.
• Filière médico-sociale – cadre d’emploi des Puéricultrices ou des infirmiers.

Conditions d’emploi

• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d’un an renouvelable.
• Durée de travail : temps complet (37h30).
• Lieu : Vernon (La Libellule).
• Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire.
• Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel.
• Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours.