Responsable de structure d'accueil de loisirs (h/f) (H/F)

MAIRIE; Beaulieu-sur-Oudon; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de Beaulieu-sur-Oudon recherche un(e) Responsable de structure d'accueil de loisirs pour diriger l'ALSH et encadrer l'équipe, conformément aux missions périscolaires.

Vous accueillez et suivez les enfants, organisez des activités variées et assurez la sécurité, tout en gérant les aspects administratifs et budgétaires et en développant les relations avec les familles et les partenaires.

Qualifications

• Expérience dans le secteur de l'animation.
• Bonnes compétences en matière d'animation et de gestion d'équipe.
• Connaissance des réglementations liées à l'accueil collectif de mineurs.

Responsabilités

• Diriger et animer l'organisation périscolaire (ALSH).
• Accueillir et suivre les enfants, organiser des activités variées et veiller à leur sécurité.
• Gérer les aspects administratifs et budgétaires du centre (inscriptions, dossiers, budgets).
• Entretenir des relations de confiance avec les familles et partenaires institutionnels et associatifs.

Connaissances

Leadership

Animation

Teamwork

Communication

Organisation

Autonomie

Formation

BPJEPS LTP

DUT Carrières Sociales

DEJEPS

Description du poste

Responsable de structure d'accueil de loisirs (h/f) (H/F)

Responsable de structure d'accueil de loisirs (h/f) (H/F) 53 - BEAULIEU SUR OUDON

Offre n° 213PYJB
Responsable de structure d'accueil de loisirs (h/f) (H/F)

Au sein du service animation, le directeur(trice) a pour mission d'encadrer et d'accompagner :- Les équipes dans leurs missions quotidiennes.- Les enfants dans diverses activités éducatives, sportives, culturelles et ludiques, afin de favoriser leur épanouissement personnel, leur développement social et leur bien-être au sein de la structure.Missions / conditions d'exercice :Sous l'autorité de Madame le Maire, le directeur(trice) aura pour principales missions :- Diriger et animer l'organisation périscolaire ( ALSH) : Pérenniser l'animation de la structure et s'inscrire dans une continuité de fonctionnement riche et sécurisante pour les enfants.- Accueil et suivi des enfants : Assurer l'accueil des enfants, organiser des activités variées et veiller à leur sécurité.- Gérer les aspects administratifs et budgétaires du centre (inscriptions, suivi des dossiers, gestion des budgets, déclaration TAM.)- Relation avec les familles et les partenaires : Développer des relations de confiance avec les familles et les partenaires institutionnels et associatifs.Profils recherchés :Le/la candidat(e) devra justifier :- D'une expérience dans le secteur de l'animation.- D'une bonne connaissance du milieu de l'animation, des techniques d'animation et de gestion d'équipe sera un atout.Compétences requises :- Leadership et capacité à fédérer.- Bonnes compétences en matière d'animation.- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.- Sens de la communication et de l'écoute, capacité à travailler avec des publics diversifiés.Conditions :- Titulaire d'un diplôme permettant la direction d'un ALSH (BPJEPS LTP, DUT Carrières Sociales, DEJEPS.)- Expérience en direction d'un centre de loisirs ou d'un accueil périscolaire- Connaissance des réglementations liées à l'accueil collectif de mineurs

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire

• Salaire selon expérience et grille de la fonction publique territoriale

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Animation socioculturelle- BAFD EXIGE Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Cette compétence est indispensable
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Cette compétence est indispensable
• Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirs

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale