Responsable centre de loisirs (H/F)

MAIRIE

Noyal-Pontivy

Sur place

EUR 19 000 - 23 000

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Résumé du poste

MAIRIE recherche un Responsable du centre de loisirs (H/F) pour diriger pédagogiquement et administrativement la structure.

Missions: assurer la sécurité des enfants, garantir la qualité du projet éducatif et coordonner les équipes. Poste en CDD de 6 mois, 35h/semaine, travail en journée et durant les vacances scolaires.

Qualifications

  • BAFD ou diplôme permettant d'assurer les fonctions de responsable d'accueil de mineurs.
  • Expérience requise: 12 mois indispensable.
  • Compétences en organisation et communication.

Responsabilités

  • Diriger le centre de loisirs et assurer la sécurité physique et affective des enfants.
  • Garantir la qualité éducative du projet et le fonctionnement administratif.
  • Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants et collaborer avec les équipes.

Connaissances

Règles et procédures
Informer parents
Gestion budgets
Concevoir activités
Suivi des réservations
Gérer les ressources humaines
Observer comportement enfant
Promouvoir activités centre
Rédiger rapport

Formation

BAFD ou BPJEPS ou équivalent
Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 213VQDQ
Responsable centre de loisirs (H/F)

Sous l'autorité de la DGS, le/la responsable du centre de loisirs assure la direction pédagogique, administrative et humaine de la structure. Il/elle garantit la sécurité physique et affective des enfants accueillis et veille à la qualité éducative du projet mis en œuvre.Nécessité d'avoir un BAFD ou un diplôme permettant d'assurer les fonctions de responsable d'acueil de mineurs

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
  • 12 Mois Cette expérience est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents- BAFD ou BPJEPS ou équivalent
Compétences
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Cette compétence est indispensable
  • Collaborer avec les équipes pour aligner les budgets
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Gérer les ressources humaines
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Promouvoir les activités du centre auprès des familles
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
  • Avoir le sens du service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
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