Responsable de stand H/F (H/F)

France Travail; Paris; Sur place; EUR 21 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail recherche un Responsable de Stand à Paris pour piloter l'activité commerciale et opérationnelle d'un point de vente. Vous assurez l'accueil, le conseil client et le respect des standards de la marque, tout en animant l'équipe et en veillant à la qualité de l'expérience client.

Le poste est en CDI sur une base de 35 heures hebdomadaires, avec une rémunération brute mensuelle comprise entre 1 900 et 2 500 euros, selon l'expérience et les résultats.

Qualifications

• Expérience exigée et indispensable: 12 mois en poste similaire.
• Missions liées à l'accueil, au conseil et à la fidélisation des clients.
• Gestion opérationnelle et pilotage commercial du stand.

Responsabilités

• Garantir l'accueil et l'accompagnement client selon les standards.
• Analyser les performances et proposer des actions correctives.
• Assurer le suivi des stocks et la disponibilité des produits.
• Animer et coordonner l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.
• Participer au support opérationnel d'autres stands selon les besoins.

Connaissances

Suivi des stocks

Présentation produit

Organisation des commandes

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 213YJWW
Responsable de stand H/F (H/F)

Notre enseigne recherche son/sa Responsable de StandLocalisation : Paris 75009Rattachement hiérarchique : Responsable RetailVéritable ambassadeur(rice) de la marque, le/la Responsable de Stand assure le pilotage opérationnel et commercial de son point de vente. Il/elle est garant(e) de la qualité de l'expérience client, de l'atteinte des objectifs commerciaux et de la bonne application des standards de la marque.En complément de ses missions principales, le/la Responsable de Stand pourra contribuer ponctuellement à certaines missions transverses en support de l'Animatrice Réseau et à participer à l'accompagnement opérationnel d'autres stands selon les besoins de l'organisation.Missions principales :Expérience client- Garantir un accueil et un accompagnement client conformes aux standards de la marque.- Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.- Être l'ambassadeur(rice) de l'image et des valeurs de l'entreprise.Pilotage commercial :- Développer le chiffre d'affaires du stand et atteindre les objectifs fixés.- Analyser les performances commerciales et mettre en place les actions correctives nécessaires.- Assurer le suivi des indicateurs de performance (CA, panier moyen, taux de transformation, etc.).- Participer activement à la vente et au conseil client.Gestion opérationnelle :- Assurer la bonne tenue du stand et le respect des standards de merchandising.- Veiller à la disponibilité des produits et au suivi des stocks.- Garantir le respect des procédures internes et des règles de sécurité.- Réaliser les reportings d'activité demandés.Animation d'équipe :- Organiser et coordonner l'activité des collaborateurs- Fixer les objectifs individuels et collectifs et en assurer le suivi régulier.- Animer les briefs et débriefs pour mobiliser l'équipe autour des enjeux commerciaux.- Développer les compétences des collaborateurs via un accompagnement terrain et des feedbacks réguliers.- Garantir l'application des standards de vente, de service client et des procédures de la marque.Support à l'animation réseau :- Participer à l'accompagnement et au développement d'autres stands selon les besoins de l'activité.- Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques au sein du réseau.- Apporter un appui ponctuel à la Responsable Retail en fonction des besoins opérationnels et des priorités du réseau.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros

Expérience

• 12 Mois - Responsable point de vente Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel Cette compétence est indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service Cette compétence est indispensable
• Organiser le traitement des commandes

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Vente à distance sur catalogue général