Responsable de rayon produits non alimentaires

France Travail; Bonson; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Titres restaurant / Prime de panier

Résumé du poste

France Travail recherche un Responsable de rayon produits non alimentaires à Bonson (42). Vous animerez l'équipe et veillerez à la bonne tenue commerciale, à la satisfaction client et à la fluidité des opérations de caisse et cabines d'essayage.

Le poste est en CDI, 35 heures/semaine, en journée, avec des avantages tels que complémentaire santé et titres-restaurant selon profil. Expérience nécessaire de 2 ans et Bac+2 ou équivalents.

Qualifications

• Expérience de 2 ans indispensable.
• Bac+2 ou équivalents requis.
• CDI 35H/semaine, travail en journée.

Responsabilités

• Animer l'équipe de vente et assurer la bonne tenue commerciale.
• Veiller à la satisfaction client et à la fluidité des opérations de caisse.
• Mettre en avant les services digitaux de l'enseigne et suivre les priorités.
• Assurer les ouvertures et fermetures selon le planning.

Connaissances

Plan d'implantation des articles

Suivi des stocks en temps réel

Mise en rayon des articles

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Responsable de rayon produits non alimentaires

Responsable de rayon produits non alimentaires 42 - BONSON

Offre n° 213KKCN
Responsable de rayon produits non alimentaires

Sous la responsabilité de la direction et du Leader Manager Opérationnel. L'animateur H/F de magasin Opérationnel(le) a pour mission d 'animer au quotidien l'équipe de vente en veillant à la bonne tenue commerciale ,à la satisfaction client, à la fluidité des opérations de caisse , de cabines d'essayage, ainsi qu'a la mise en avant des services digitaux de l 'enseigne .Il ou elle relaie sur le terrain les priorités fixées par le coleader et le leader, et s'assure de la bonne application des procédures opérationnelles par l'équipe, sans détenir de pouvoir de décision ni de validation propre: toute décision engageant l'organisation, les priorités commerciales , les procédures ou les collaborateurs reste de la responsabilité du Leader Manager opérationnel, du coleader opérationnel ou de la Direction .Il ou elle assure également , selon le planning établi, les permanences d'ouverture et de fermeture du point de vente , ce qui implique une responsabilité opérationnelle accrue lors des temps ou aucun membre de l 'encadrement supérieur n 'est présent en magasin .

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros - Selon profil
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier
• Selon profil

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Adapter le plan d'implantation des articles Cette compétence est indispensable
• Assurer le suivi des stocks en temps réel Cette compétence est indispensable
• Contrôler la mise en rayon des articles Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé