Responsable de Site Propreté H/F

Bassin de Pompey; Nancy; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Bassin de Pompey recherche un Responsable de site (H/F) pour piloter les prestations de propreté sur un site hospitalier et garantir qualité et sécurité.

Basé sur site chez le client, vous organisez, supervisez et améliorez les prestations tout en assurant le coordinateur des moyens humains et matériels et la gestion administrative du personnel.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe et gestion opérationnelle exigée.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées à la propreté hospitalière.
• Capacité d'organisation et de planification des prestations et du matériel.

Responsabilités

• Organiser et suivre les prestations quotidiennes sur le site hospitalier.
• Gérer les moyens techniques, humains et matériels et assurer leur efficacité.
• Assurer l'approvisionnement et le stockage de matériel, consommables et EPI.
• Veiller à l'application des consignes de sécurité et environnementales.
• Gérer les plannings, les absences et les documents administratifs du personnel.

Description du poste

Responsable de site (H/F)

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant que Responsable de site (H/F), vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre organisation.

Basé(e) sur le site de notre client, vous piloterez les prestations de propreté d'un site hospitalier et assurerez les missions suivantes :

GESTION

• Organise et suit les prestations quotidiennes sur le site, met en place les moyens techniques, humains, matériels, veille à leur efficacité et à la qualité de la prestation dans le cadre défini par le cahier des charges et sa hiérarchie
• Ajuste les besoins en matériels, consommables et EPI, est responsable de leur approvisionnement, de la bonne utilisation et du stockage dans le respect des consignes de sécurité et d'environnement
• Participe à l'optimisation du cout du travail dans le cadre des objectifs qui lui sont fixés. Détermine et met en place des plans d'actions en lien avec sa hiérarchie
• S'assure de la formation et de l'application des règles d'hygiène et de sécurité par le personnel sous sa responsabilité
• Assure la gestion administrative du personnel placé sous sa responsabilité (documents d'embauche, contrôle de la durée de travail, gestion des plannings et des absences, relevés d'activité, affectation des salariés)
• Est garant de l'application de la Politique Qualité et met en place des actions correctives en cas de non-conformité ou d'insatisfaction client.

MANAGEMENT

• Manage les chefs d'équipe et collaborateurs sous sa responsabilité et veille au maintien d'un climat social serein,
• Contribue à la communication et entretient le sentiment d'appartenance à l'entreprise,
• Est en charge de l'évaluation et de la formation de ses collaborateurs,
• Identifie les potentiels évolutifs,
• Est en charge de l'intégration des nouveaux salariés