Responsable de site (H/F) - CDD - Halte de nuit Iris

Habitat et Humanisme Rhône; Lyon; Sur place; EUR 13 000 - 20 000; Temps partiel

Résumé du poste

Habitat et Humanisme Rhône recherche un Responsable de site pour la Halte de nuit des Iris à Lyon 8ème, en CDD à temps partiel (80%) pour 4 mois et demi, à partir du 16 novembre 2026.

Vous garantirez l’accueil des familles en grande précarité, coordonnerez les entrées/sorties, gérerez l’équipe et les prestataires, et suivrez le budget et les stocks tout en assurant la sécurité, le respect des règles et l’hygiène.

Qualifications

• Bac +3/4 minimum ou expérience équivalente dans l'accueil de publics en grande précarité.
• Expérience en management d'équipe et en planification des tâches.
• Connaissance du cadre réglementaire de l’action sociale.
• Compétences en gestion budgétaire et logistique.
• Maîtrise des outils bureautiques et rédaction de bilans et rapports.

Responsabilités

• Piloter le fonctionnement quotidien de la halte et assurer un accueil sûr pour les familles.
• Manager et planifier le travail des chargés d'accueil et d’animation.
• Gérer les approvisionnements, les stocks et les commandes, veiller à l’hygiène et au coût.
• Assurer les relations avec les partenaires et les institutions, et suivre les bilans.
• Coordonner les prestataires et contrôler la qualité des prestations et contrats.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion des plannings

Rigueur

Communication

Aisance relationnelle

Formation

Bac+3/4 ou équivalent

Outils

MS Office

Description du poste

Rejoignez l’association en tant que Responsable de site de la Halte de nuit des Iris !

Le poste est un CDD de 4 mois et demi à temps partiel (80%), basé à Lyon 8ème, à pourvoir à partir du 16 novembre 2026 et jusqu'à fin mars 2027.

La Halte de nuit des Iris située à Lyon 8ème accueillera 7 jours sur 7 des personnes en situation de grande précarité, exclusivement des familles avec enfants. Le ou la Responsable de site garantira chaque nuit un accueil sûr, digne et organisé pour 60 personnes en famille.

Sous la Responsabilité du Coordinateur Direction de l'Hébergement, vous managerezune équipe de 2 chargé.es d'accueil et d'animation.

Vos missions seront les suivantes:

Pilotage de la halte de nuit

• Organiser le fonctionnement quotidien de la halte, garantir la qualité de l’accueil des familles et veiller au respect du règlement de fonctionnement.

• Coordonner les entrées et sorties, les prestations et les différents intervenants.

Management de l’équipe

• Encadrer, animer et planifier le travail des deux chargé·es d'accueil et d’animation en coordination avec l'agent de sécurité (élaboration des plannings, répartition des tâches entre les temps de soirées et matinées).

• Animer les temps de transmissions et des réunions d'équipe, et accompagner l’équipe dans la gestion des situations complexes.

Gestion des approvisionnements et de la logistique

• Organiser et suivre les approvisionnements, les commandes et les stocks (linge, denrées alimentaires, produits d’hygiène et d’entretien), en veillant à limiter les ruptures et le gaspillage.

• Coordonner le renouvellement et l’entretien du linge, contrôler les livraisons et veiller au respect des règles d’hygiène.

• Assurer le suivi du budget de fonctionnement, la maintenance courante des locaux et du matériel, et signaler les anomalies.

Relations avec les institutions et partenaires

• Assurer les relations avec les services d’orientation, les institutions, les financeurs et les partenaires locaux.

• Coordonner les interventions des partenaires sociaux, éducatifs et sanitaires autour des besoins des familles accueillies.

• Assurer le suivi de l’activité, produire les bilans attendus et participer aux instances de coordination et aux contrôles réglementaires.

Gestion des prestataires

• Coordonner les prestataires et fournisseurs (sécurité, restauration, blanchisserie, nettoyage, maintenance) et organiser leurs interventions.

• Contrôler la qualité des prestations, veiller au respect des contrats et des règles d’hygiène et de sécurité.

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous êtes titulaire d’un bac +3/4 minimum ou justifiez d'une expérience significative dans l'accueil de publics en grande précarité, idéalement en hébergement d'urgence ou d'insertion.

• Vous avez de l'expérience en management d'équipe, gestion de plannings et de situation de crise.

• Vous maîtrisez la gestion budgétaire et logistique, le suivi des stocks et la coordination des prestataires.

• Vous connaissez le cadre réglementaire de l’action sociale et êtes à l’aise avec les outils bureautiques et la rédaction de bilans et de rapports.

• Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de sang-froid, adoptez une posture d’accueil bienveillante et cadrante auprès des familles en difficulté. Vous êtes à l’aise dans les relations avec les institutions et les partenaires.

Vous vous épanouirez dans notre association si:

• Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif ;

• Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire;

• Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.

Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme...

• Une ambiance positive et dynamique ; un management bienveillant (flexibilité et autonomie) ;

• Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ;

Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône …

• Un environnement de travail agréable

• Un 13e mois versé en deux fois dans l’année

• 28 congés payés + 6 RTT ; Un Comité Social et Economique (CSE)

• Une carte restaurant (titre d’une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l’association)

• Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 70% par l association

• Une prise en charge à 50% de vos frais de transports et une politique de remboursement pour les transports durables

• Une flotte de véhicules hybrides et de vélos électriques pour les déplacements professionnels