Travailleur sociale - CDD - Habitat et Humanisme

Habitat et Humanisme Rhône; Lyon; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail ponctuel

Demi-journée non travaillée par Sema1e

Titre-restaurant 9€ par jour

CSE et RTT

Résumé du poste

Habitat et Humanisme Rhône recherche un Chargé(e) de Mission Sociale pour un CDD de remplacement de 2 mois au Centre d’Hébergement d’Urgence des Iris à Lyon 8e. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et reporterez au responsable de site.

Vos missions couvrent l’évaluation des situations, l’animation des permanences, l’accès aux droits et le soutien à l’insertion sociale et au logement. Profil bac+3 Travail Social et connaissance du droit des étrangers requis; télétravail ponctuel possible

Qualifications

• Titulaire d’un bac +3 en Travail Social et expérience dans l’accompagnement d’un public en fragilité.
• Connaissances en accès aux droits, droit de la famille et droits des étrangers.
• Impliqué au quotidien pour mener à bien les missions et participer au développement de l’association.

Responsabilités

• Évaluer la situation des résidents orientés et mettre en place un accompagnement adapté.
• Animer des permanences d’accueil et assurer un lien de proximité avec les résidents.
• Accompagner dans les démarches d’insertion sociale et favoriser le retour à l’autonomie (logement, démarches administratives).
• Collaborer au suivi de l’activité et participer aux instances partenariales.

Connaissances

Travail social

Accès aux droits

Droit de la famille

Formation

Bac+3 Travail Social (DE ASS, CESF, ES)

Description du poste

Rejoignez l’association en tant que Chargé(e) de Mission Sociale ! Le poste est un CDD de remplacement pendant 2 mois dans un premier temps, situé au Centre d’Hébergement d’Urgence (CHU) les IRIS basé à Lyon 8ème. Découvrez notre vidéo métier des Chargés de Mission Sociale de votre future équipe : Présente-moi ton métier #4 | Chargé.e de Mission Sociale. Au sein du pôle hébergement, le Centre d’Hébergement d’urgence (CHU) des Iris accueille une quarantaine de femmes et leurs enfants en bas âge en grande précarité. Rattaché(e) au Responsable de site, le CMS s’inscrit au sein d’une équipe plurifonctionnelle et mixte composée de salariés et bénévoles (Chef de service, responsable de site, chargés de mission sociale, chargé de gestion locative adaptée, chargé d’insertion professionnelle, bénévoles).

Vos Missions

L’accompagnement social global des résidents

• Evaluer la situation des résidents orientés, mettre en place un accompagnement adapté,
• Animer des permanences d’accueil, écouter et assurer un lien de proximité,
• Accompagner dans leurs démarches d’insertion sociale pour favoriser le retour à l’autonomie (démarches administratives, gestes de la vie quotidienne, …)
• Selon la situation, accompagner l’accès, le maintien et la recherche de logement.

L’accompagnement socio-éducatif des résidents et l’animation de site

• Accueillir et veiller à l’intégration des résidents sur site et dans le quartier,
• Veiller au respect des règles de vie et d’entretien du site,
• Participer à l’animation du projet dans sa globalité,
• Développer, en lien avec l’équipe et l'ensemble des partenaires différentes animations et temps collectifs.

Le travail en partenariat et la participation aux instances partenariales sociales du territoire.

Le suivi de l’activité

réalisation de bilans annuels, participation à l’évaluation qualitative.

Profil Recherché

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes titulaire d’un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et vous justifie d’une expérience réussie dans l’accompagnement d’un public en situation de fragilité ;
• Vous avez des connaissances en accès aux droits ou droit de la famille ou droits des étrangers et en parentalité ;
• Vous êtes impliqué(e) au quotidien pour mener à bien vos missions et vous souhaitez participer au développement d’une association en croissance.

Vous Vous Épanouirez Dans Notre Association Si

• Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif ;
• Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ;
• Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.

Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône …

• Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ;
• Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel ;
• Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ;
• Une carte restaurant (titre d’une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l’association) ;
• 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ;
• Un Comité Social et Economique (CSE) ;
• Et d’autres avantages !