Responsable de Site Auto — Leadership & Performance

Emil Frey France; Givors; Remote; EUR 54,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Rémunération fixe + bonus annuel

Job summary

Groupe Autosphere recherche un Responsable de Site H/F pour sa concession Toyota à Givors (69). Vous pilotez la performance économique, commerciale et humaine, animez les équipes et visez l'excellence opérationnelle tout en garantissant la satisfaction client et le rayonnement de la marque Toyota sur votre territoire.

Ce poste propose une rémunération fixe + bonus annuel, et un véhicule de fonction, dans un cadre de leadership de terrain et de déploiement des objectifs.

Qualifications

• Expérience confirmée dans la distribution automobile.
• Expérience en management opérationnel avec responsabilité sur les résultats.
• Bonne maîtrise des enjeux commerciaux et financiers.

Responsibilities

• Piloter la performance globale de la concession : définir les priorités, suivre les indicateurs, maîtriser les budgets et garantir la rentabilité.
• Développer les activités VN, VO et Après-Vente : identifier les leviers de croissance, dynamiser les performances commerciales et optimiser les résultats.
• Fédérer et faire grandir vos équipes : accompagner les managers, développer les compétences et installer une dynamique collective orientée résultats et satisfaction client.
• Garantir l'excellence opérationnelle : veiller à la qualité de l'expérience client, au respect des standards Toyota et à l'efficacité des organisations.
• Représenter et développer la concession : entretenir une relation de proximité avec le constructeur, les partenaires locaux et les acteurs économiques du territoire.

Job description

Groupe Autosphere recherche un Responsable de Site H/F pour sa concession Toyota à Givors (69). Vous pilotez la performance économique, commerciale et humaine, animez les équipes et visez l'excellence opérationnelle tout en garantissant la satisfaction client et le rayonnement de la marque Toyota sur votre territoire.

Ce poste propose une rémunération fixe + bonus annuel, et un véhicule de fonction, dans un cadre de leadership de terrain et de déploiement des objectifs.