Responsable de site Automobile Toyota (H/F)

Emil Frey France; Givors; À distance; EUR 54 000 - 66 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Rémunération fixe + bonus annuel

Résumé du poste

Groupe Autosphere recherche un Responsable de Site H/F pour sa concession Toyota à Givors (69). Vous pilotez la performance économique, commerciale et humaine, animez les équipes et visez l'excellence opérationnelle tout en garantissant la satisfaction client et le rayonnement de la marque Toyota sur votre territoire.

Ce poste propose une rémunération fixe + bonus annuel, et un véhicule de fonction, dans un cadre de leadership de terrain et de déploiement des objectifs.

Qualifications

• Expérience confirmée dans la distribution automobile.
• Expérience en management opérationnel avec responsabilité sur les résultats.
• Bonne maîtrise des enjeux commerciaux et financiers.

Responsabilités

• Piloter la performance globale de la concession : définir les priorités, suivre les indicateurs, maîtriser les budgets et garantir la rentabilité.
• Développer les activités VN, VO et Après-Vente : identifier les leviers de croissance, dynamiser les performances commerciales et optimiser les résultats.
• Fédérer et faire grandir vos équipes : accompagner les managers, développer les compétences et installer une dynamique collective orientée résultats et satisfaction client.
• Garantir l'excellence opérationnelle : veiller à la qualité de l'expérience client, au respect des standards Toyota et à l'efficacité des organisations.
• Représenter et développer la concession : entretenir une relation de proximité avec le constructeur, les partenaires locaux et les acteurs économiques du territoire.

Description du poste

Vous aimez piloter la performance, fédérer vos équipes et relever des défis commerciaux ? Vous souhaitez prendre la responsabilité d'une concession et contribuer activement à son développement ?

Le Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute un Responsable de Site H/F pour sa concession Toyota située à Givors (69).

Véritable pilote de votre centre de profit, vous êtes responsable de la performance économique, commerciale et humaine de la concession. Vous animez vos équipes autour d'une ambition commune : développer les résultats, garantir la satisfaction client et faire rayonner la marque Toyota sur votre territoire.

Voici votre terrain de jeu :

Piloter la performance globale de la concession : définir les priorités, suivre les indicateurs, maîtriser les budgets et garantir la rentabilité de votre activité.

Développer les activités VN, VO et Après-Vente : identifier les leviers de croissance, dynamiser les performances commerciales et optimiser les résultats.

Fédérer et faire grandir vos équipes : accompagner les managers, développer les compétences et installer une dynamique collective orientée résultats et satisfaction client.

Garantir l'excellence opérationnelle : veiller à la qualité de l'expérience client, au respect des standards Toyota et à l'efficacité des organisations.

Représenter et développer la concession : entretenir une relation de proximité avec le constructeur, les partenaires locaux et les acteurs économiques du territoire.

Ce qu'on vous propose :

• Une rémunération composée d'un fixe et d'un bonus annuel.
• Un véhicule de fonction.

Description du profil

Vous disposez d'une expérience confirmée dans la distribution automobile, idéalement acquise sur une fonction de Responsable de Site ou de management opérationnel avec une responsabilité significative sur les résultats.

Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout :

Unleadership de terrain, capable de fédérer, responsabiliser et faire progresser les équipes.

Uneforte culture du résultat, associée à une bonne maîtrise des enjeux commerciaux et financiers.

Une capacité àprendre des décisions, arbitrer et transformer les objectifs en actions concrètes.

Un véritable sens du client et une exigence de qualité de service.

Un tempérament entrepreneurial, alliant vision globale et proximité opérationnelle.

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d’entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent

Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l’ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l’origine ou les croyances de nos candidats.

Rémunération

A partir de 60k€ brut / an

Pourquoi nous rejoindre

Avec plus de 7 000 collaborateurs et 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere accompagne ses clients dans un secteur en pleine transformation. Innovant et tourné vers l’avenir, le Groupe soutient ses équipes avec des outils performants, un accompagnement au changement et de nombreuses opportunités de carrière et de mobilité interne. Rejoignez une entreprise qui valorise exigence, qualité, proximité et performance.