RESPONSABLE DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

SESAME AUTISME NORMANDIE; Notre-Dame-de-Bondeville; Sur place; EUR 28 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Astreinte possible

Résumé du poste

Sésame Autisme Normandie, à Notre-Dame-de-Bondeville, recherche un responsable de service éducatif pour la MAS Terres de Rouvre et la MAS inclusive de Bois Guillaume afin de piloter le projet d'établissement et d'impulser une culture de bientraitance.

Vous assurez l'encadrement des équipes, le suivi des projets personnalisés et le développement des partenariats, avec une gestion des ressources humaines et une organisation rigoureuse.

Qualifications

• Diplôme de niveau 6 (Master, CAFERUIS).
• Expérience d'encadrement dans le secteur médico-social exigée.
• Connaissance du champ médico-social et du trouble du spectre de l'autisme.

Responsabilités

• La mise en œuvre de la politique de la Direction.
• L'encadrement et la gestion des ressources humaines de ses équipes.
• Le suivi des projets personnalisés.
• Le développement des partenariats et réseaux.

Connaissances

Actions socioéducatives collectives

Organiser le travail d'une équipe

Rédiger un rapport, un compte rendu d'

Autonomie

Formation

Master, CAFERUIS

Outils

Permis B

Description du poste

L'Association Sésame Autisme Normandie, recherche, pour la Maison d'Accueil Spécialisée Terres de Rouvre à Notre Dame de Bondeville et la MAS inclusive de Bois Guillaume, un(e) responsable de service éducatif.Le/la responsable de service veille à la mise en œuvre du projet d'établissement. Garant(e) de la bonne exécution des prestations délivrées aux personnes accueillies, il (ou elle) impulse et veille au suivi des projets personnalisés en accord avec les règles de bientraitance. Il (ou elle) accompagne et anime son équipe en garantissant la qualité de vie au travail.Contrat à durée déterminée (mi-octobre 2026 à mi janvier 2027)Temps plein en forfait joursAstreinte possible.

Missions principales

• La mise en œuvre de la politique de la Direction
• L'encadrement et la gestion des ressources humaines de ses équipes
• Le suivi des projets personnalisés
• Le développement des partenariats et réseaux

Niveau et profil

• Diplôme de niveau 6 (Master, CAFERUIS)
• Expérience d'encadrement dans le secteur médico-social exigée
• Connaissance du champ médico-social et du trouble du spectre de l'autisme
• Soucieux(se) d'un management de proximité, dans une dynamique de bienveillance et de communication auprès des équipes
• Rigoureux(se), méthodique, organisé(e), autonome

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire selon CCN 1966

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Actions socioéducatives collectives
• Organiser le travail d'une équipe
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnel

• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé