Chef de service

Ettic; Melleville; Sur place; EUR 42 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Ettic recherche un(e) chef de service H/F pour le FAM Hébergement (Résidence du Bois de Melveille) qui accueille 45 adultes polyhandicapés et/ou autistes. Vous pilotez le projet de service, coordonnez les équipes et assurez la qualité des soins et du parcours des résidents.

Vous supervisez le fonctionnement administratif et humain, en lien avec les familles et les représentants légaux, afin d’assurer une prise en charge respectueuse et personnalisée.

Qualifications

• Connaissance du public en situation de handicap ou insertion professionnelle.
• Compétences en management, conduite de projet et accompagnement au changement.
• Capacité d’organisation, d’adaptation et sens des responsabilités.
• Qualités relationnelles, leadership et travail en équipe.

Responsabilités

• Concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet de service avec la direction et les équipes pluridisciplinaires.
• Organiser, coordonner et planifier l’activité des équipes éducatives et soignantes.
• Encadrer et accompagner les professionnels, favoriser la cohésion et la montée en compétences.
• Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des accompagnements et soins.
• Veiller à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées.
• Respecter les droits, la dignité et la sécurité des résidents.
• Développer la relation avec les familles et leurs représentants.
• Participer à la gestion des ressources humaines (plannings, absences, intégration).

Description du poste

Première association du département de l’Eure, affiliée à
l’UNAPEI, l’ADAPEI 27 gère 22 établissements et
accompagne, chaque jour, près de 1300 personnes,
adultes et enfants, en situation de handicap intellectuel
et/ou psychique grâce à l’engagement et au
professionnalisme de ses 520 collaborateurs.
Le Chef de service H/F exerce son activité pour le FAM Hébergement (Résidence du Bois de Melveille) qui accueille 45 personnes adultes en situation de
polyhandicap et/ou souffrant de troubles du spectre autistique.

• Concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet de service, en lien avec la direction et les équipes pluridisciplinaires.
• Organiser, coordonner et planifier l'activité des équipes éducatives, soignantes et d'accompagnement, en collaboration avec le cadre administratif.
• Encadrer, animer et accompagner les professionnels dans leurs pratiques, en favorisant la cohésion d'équipe, la montée en compétences et le respect des procédures.
• Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des accompagnements et des soins apportés aux résidents, dans le respect de leur projet personnalisé.
• Veiller à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées.
• Assurer le respect des droits, de la dignité, de la bientraitance et de la sécurité des personnes accueillies.
• Développer et maintenir une relation de confiance avec les familles et les représentants légaux, en favorisant leur participation au parcours d'accompagnement.
• Participer à la gestion des ressources humaines du service (organisation des plannings, gestion des absences, intégration des nouveaux professionnels, évaluation et accompagnement des collaborateurs).

Profil recherché

• Connaissance du public en situation de handicap ou en difficulté d’insertion professionnelle
• Compétences en management, conduite de projet et accompagnement aux changements
• Capacité d’organisation, d’adaptation et sens des responsabilités
• Qualités relationnelles, leadership et sens du travail en équipe
• Capacité à prendre du recul, sens des responsabilités et rigueur

Formation Sensibilisation aux troubles du spectre autistique, Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé

Informations complémentaires

Les informations ne sont pas renseignées.