RESPONSABLE DE SERVICE DIRECTION MEDICALE (H/F)

CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE; Chartres; Hybride; EUR 40 000 - 49 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle

Forfait mobilité durable

Remboursement transports 75%

Remboursement frais de crèche

Télétravail jusqu’à 80 jours/an

RTT jusqu’à 20 jours

Résumé du poste

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie propose un poste en CDI à Chartres pour coordonner l’activité de la Direction Médicale et manager une équipe d’environ 30 personnes. Le poste s’inscrit dans un contexte de transformations et de nouvelle organisation du travail, avec accompagnement du changement.

Vous assurez le pilotage des prestations liées à l’ALD, l’invalidité, les indemnités journalières et la reconnaissance maladie professionnelle, tout en déployant des outils et indicateurs de

Qualifications

• Expérience managériale demandée.
• Capacité à concevoir et déployer des protocoles de soins.
• Suivi et contrôle qualité, hygiène, sécurité et santé (QHSSE).
• Pilotage d’activité et conduite du changement.

Responsabilités

• Coordonner l’activité de la Direction Médicale et manager une équipe d’environ 30 personnes.
• Piloter les prestations liées à l’ALD, invalidité, indemnités journalières et autres prestations.
• Mettre en œuvre les plans régionaux et les actions nationales.
• Renforcer les circuits avec les services administratifs et améliorer les indicateurs de performance.

Connaissances

Appui technique

Conception protocoles soins

QHSSE

Pilotage activité

Protocoles de soins

Description du poste

Actualisé le 12 septembre 2026
Employeur handi-engagé

Rattaché(e) à la Directrice Médicale de l'organisme qui partage son activité entre deux CPAM (Eure-et-Loir et Loiret), vous coordonnerez l'activité des prestations de la Direction Médicale (Affection longue durée, invalidité, Indemnités journalières maladie et accident du travail, reconnaissance maladie professionnelle, etc.) et managerez l'équipe en charge de cette activité (Technicien, Conseiller services, Infirmière). La prise de fonction s'inscrit dans un contexte de transformations importantes et d'une nouvelle organisation du travail au sein de la Direction médicale. Dans ce cadre, le périmètre des activités liés au poste est susceptible d'être adapté à moyen terme.Poste-Management d'une équipe d'environ 30 personnes-Accompagnement des équipes au changement dans le cadre de TAM 2-Planification et pilotage de activités en lien avec la production, la régionalisation des Affections Longues Durées et le contrôle interne- Déclinaison locale de plans d'action nationaux avec mise en œuvre des Lettres réseaux nationales et suivi avec les secteurs Gestion Du Risque et Lutte Contre la Fraude-Poursuite de la refonte des processus pour une meilleure synergie médico administrative-Développement des relations et optimisation des circuits avec les services administratifs au niveau régional et local-Amélioration de la performance au regard des indicateurs-Déploiement d'outils numériques (IA, proweb, ,,,) au sein de la DM si en adéquation avec les contraintes SI et en lien avec le secret médicalNombreux avantages : tickets restaurant, mutuelle, Forfait mobilité durables, remboursement transports pris en charge à 75 %, remboursement partiel des frais de crèche, .)Possibilité de télétravail jusqu'à 80 jours par an (sous conditions)Horaires variables, jusqu'à 20 RTT par an

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 44743.0 Euros à 44743.21 Euros
• Intéressement / participation
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE
• Ordinateur portable

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone régionale

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Apporter un appui technique au personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Piloter une activité
• Protocoles de soins

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie compte 330 collaborateurs qui mobilisent leurs compétences au service du public et autour des valeurs fortes de solidarité et d'égalité d'accès aux droits et aux soins. Elle procède au versement de prestations d'Assurance Maladie / Maternité et d'Accidents du Travail.elle accompagne également ses assurés par une politique de prévention et de promotion de la santé. Forte aptitude au relationnel, qualité d'écoute et d'expression oraleMme Cécile LHUILLERY