Responsable de secteur immobilier

Randstad; Lyon; Sur place; EUR 31 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

13 mois de rémunération avantageuse

Intéressement

Tickets restaurants

Résumé du poste

Randstad recrute pour une filiale du logement social un Responsable de secteur immobilier F/H en CDI à Lyon. Vous pilotez une zone stratégique d’environ 1000 logements et menez une équipe de proximité.

Vous garantissez la qualité des prestations et la relation client, tout en assurant la gestion technique et budgétaire du patrimoine. Poste clé avec perspectives managériales et mobilité interne.

Qualifications

• Formation: Bac+2 (BTS-DUT) à Bac+5 (Master) en Économie, Gestion, Professions Immobilières ou Bâtiment.
• Expérience: management de proximité ou gestion de secteur avec forte relation client (logement, grande distribution, restauration, etc.).
• Compétences: maîtrise budgétaire, connaissances techniques des bâtiments, sens aigu de l'organisation et leadership avéré.

Responsabilités

• Management d'équipe : planifier, organiser et évaluer le travail (Gardiens, Gestionnaires d’Immeuble, Ouvriers).
• Gestion technique & budgétaire : définir et contrôler l’exécution des contrats, superviser l’entretien et suivre le REL.
• Relation client : coordonner le traitement des réclamations et assurer la diffusion d'information.
• Immobilier : suivre les sinistres et les travaux de réhabilitation ou de programmes neufs.

Connaissances

Maîtrise budgétaire

Connaissances techniques du bâtiment

Sens de l'organisation

Leadership

Relation client

Formation

Bac+2 à Bac+5 en Économie, Gestion, Professions Immobilières ou Bâtiment

Description du poste

Rejoignez notre client une filiale d'un acteur majeur du Logement Social !

Nous recherchons leur futur Responsable de secteur immobilier F/H en CDI.

Vous prendrez en charge la gestion d'une zone stratégique dans Lyon, représentant environ 1000 logements.

Un poste clé au cœur de leur gestion de patrimoine et de la relation client : vous serez le garant de la qualité des prestations et de la relation client sur votre secteur, en pilotant une équipe de proximité et en assurant la bonne gestion technique et budgétaire du patrimoine.

Description du poste

Vos missions principales seront :

• Management d'Équipe : Planifier, organiser et évaluer le travail de votre équipe (Gardiens, Gestionnaires d’Immeuble, Ouvriers).
• Gestion Technique & Budgétaire : Définir et contrôler l’exécution des contrats de prestataires, superviser l'entretien, suivre le processus de Remise en État des Logements (REL) et gérer les budgets d'entretien.
• Relation Client : Coordonner le traitement des réclamations, gérer les troubles de voisinage, assurer la diffusion d'information et participer au processus de recouvrement des loyers.
• Immobilier : Gérer les sinistres (Dommage-Ouvrage/Multirisques) et participer au suivi des travaux de réhabilitation ou de programmes neufs.

Les conditions de votre recrutement :

• Rémunération à partir de 34K€ selon profil et expériences
• Primes diverses et avantages : 13 mois - intéressement - Tickets restaurants
• 6 semaines de congés payées + 22RTT
• Véhicule de service

Le Profil idéal :

• Formation : Bac +2 (BTS-DUT) à Bac +5 (Master) en Économie, Gestion, Professions Immobilières ou Bâtiment
• Expérience : Indispensable en management de proximité ou en gestion de secteur, avec une forte composante relation client (logement, grande distribution, restauration, etc.).
• Compétences Clés : Maîtrise budgétaire, connaissances techniques des bâtiments, sens aigu de l'organisation et leadership avéré (capacité à fédérer et à porter le changement).
• Ce poste ouvre des portes vers des fonctions : Responsable d'antenne / activité