Responsable de Secteur H/F

Groupe Actual; Saint-Denis; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Téléphone portable

Ordinateur portable

Résumé du poste

Groupe Actual recherche un Responsable de Secteur à Saint-Denis. Poste basé au siège, mobilité fréquente sur l’Île et rémunération selon la convention propreté, avec véhicule de service, téléphone et ordinateur fournis.

Vous garantissez la qualité des prestations sur chaque site, assurez le suivi client et optimisez les interventions des équipes de propreté. Profil Bac+2/+3 exigé et expérience dans ce domaine.

Qualifications

• Diplômé(e) Bac+2/+3 en management, hygiène/propreté ou gestion.
• Expérience sur un poste similaire dans la propreté demandée.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Superviser l'organisation des chantiers et sites clients, gestion des équipes et du matériel.
• Encadrer une équipe multisites (chefs d'équipe et agents) et assurer planning et pointages.
• Gérer les RH: recrutements, contrats, paie et formation du personnel.

Connaissances

Management

Organisation

Relation client

Réactivité

Gestion des priorités

Orientation résultat

Formation

Bac+2/+3 en management/hygiène-propreté/gestion

Outils

Bureautique

Description du poste

Responsable de Secteur H/F 974 - Saint-Denis

Offre n° 6650771
Responsable de Secteur H/F

POSTE : Responsable de Secteur H/FDESCRIPTION : KAPTIV, Cabinet de recrutement, recherche pour son client, entreprise spécialisée dans le secteur du nettoyage, un Responsables de Secteur.Poste basé au siège à Saint-DenisSecteur d'intervention : toute l'îleHoraires : flexibilité exigée, déplacements fréquents entre les différents sitesRémunération selon la Convention collective du secteur de la propreté : échelon MP1 (2353EUR bruts mensuels) à MP3 (2757EUR bruts mensuels) selon expérience + diverses primesAvantages : véhicule de service, téléphone portable, ordinateur portable.Rattaché.e au Responsable d'exploitation, vous êtes chargé de garantir la qualité des prestations de nettoyage sur chaque site, de maintenir un haut niveau de satisfaction client et d'optimiser les interventions des équipes d'agents de propreté.Vos missions clés :Exploitation :Superviser l'organisation des chantiers et sites clients : gestion des équipes, des prestations, du matériel, des produitsEncadrer une équipe de chefs d'équipe et d'agents de service multisites (recrutement, planning, pointage, absencesGérer la planification des équipes terrain en fonction des besoins opérationnelsGarantir la bonne gestion du parc matérielSuivre et contrôler la qualité des prestations et le respect des cahiers des chargesAnalyser les bilans de chantier et assurer le suivi avec le Responsable d'exploitationParticiper aux reportings clients en lien avec le Responsable d'exploitation et la Coordinatrice QHSECommercial :Assurer le suivi quotidien du portefeuille clients et maintenir un haut niveau de satisfactionIdentifier les besoins clients et proposer des prestations complémentaires (travaux exceptionnels)Etablir les devis et impulser la facturation mensuelle en fonction de l'avancée des chantiersGestion RH, Management, QHSE :Recruter les collaborateurs terrains et assurer leur intégrationGérer les formalités administratives liées aux RH : DPAE, contrats, avenants, absencesEtablir les plannings et assurer le contrôle des pointagesTransmission des éléments variables de paieVeiller à la formation, à l'habilitation et à l'aptitude du personnel à exercer leurs missionsEvaluer les équipes (entretiens professionnels) et accompagner leur montée en compétencesFaire respecter les procédures internes, les règles QHSE et les modes opératoires en vigueurRémunération selon expériencePROFIL : Vous êtes diplômé.e d'une formation Bac +2/+3 (management, hygiène/propreté/, gestion).Vous disposez d'une expérience concluante sur un poste similaire dans le domaine de la propretéVous maitrisez les outils informatiques.Vous êtes reconnu.e pour vos qualités suivantes : appétence managériale, organisation, relationnel client, réactivité, gestion des priorités, sens du résultat.

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux