LS Nettoyage est une société spécialisée dans les prestations de propreté, reconnue pour son exigence auprès de ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur pour piloter et animer nos équipes sur le terrain.
Vos missions
- Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, vous serez en charge de :
- Management des équipes : encadrer, former et animer les agents de propreté de votre secteur
- Suivi opérationnel : organiser les plannings, garantir la qualité des prestations et le respect des cahiers des charges
- Relation client : assurer un contact régulier avec les clients, être garant de leur satisfaction et gérer les éventuelles réclamations
- Gestion administrative : suivi des heures, des remplacements, des contrats de prestation et du matériel
- Développement commercial : participer au suivi et au développement du portefeuille clients de votre secteur
- Recrutement : contribuer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Profil recherché
- Expérience confirmée dans le secteur de la propreté, idéalement sur un poste similaire (Responsable de secteur, Chef d'équipe, Superviseur...)
- Sens du management et de l'organisation
- Excellent relationnel client et capacité à gérer les priorités
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le secteur)
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, messagerie...)
- Autonomie, réactivité et sens des responsabilités
Ce que nous offrons
- Un poste polyvalent et responsabilisant au sein d'une entreprise à taille humaine
- Véhicule de service
- Téléphone et outils professionnels fournis
- Perspectives d'évolution au sein de la société
Experience: 2 An(s)
Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Normes d'hygiène et de sécurité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
- Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
- Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.