Responsable de Secteur H/F

Rodez-Emplois; Galinagues; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes trimestrielles

Avantages CSE, titres restaurant

Voiture de service

Résumé du poste

Azaé Rodez recherche un(e) Responsable de secteur pour piloter le développement et la croissance de l’agence, sous supervision du/ de la Responsable d’agence. Vous assurez la prospection, la relation client et la gestion opérationnelle des prestations.

Vous coordonnez les visites chez les bénéficiaires et le pilotage des équipes d’intervenants, en veillant à la qualité des prestations et à la satisfaction des clients. Déplacement régulier à prévoir.

Qualifications

• Expérience en management d’équipe ou supervision d’intervenants.
• Capacité à animer et coordonner une équipe et des prestataires.
• Connaissances des enjeux du secteur Aide à domicile et service à la personne.

Responsabilités

• Développement commercial et gestion du portefeuille clients et partenaires.
• Gestion administrative et planning des interventions, saisie des heures et suivi des prestations.
• Recrutement et préqualification téléphonique des intervenants et organisation des entretiens.

Connaissances

Animation d'équipe

Gestion de projets

Recrutement

Description du poste

Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Azaé Rodez. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction
• La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ;
• La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement).

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de votre agence.

Votre profil :

Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent possédant la fibre commerciale et doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Ce qui vous caractérise, c'est votre dynamisme, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un réseau national durable
• Des opportunités d'évolution professionnelle
• Un package salarial comprenant :
  • Primes trimestrielles
  • Avantages CSE, titres restaurant
  • Voiture de service
  • Une aventure humaine

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir.

Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !

Notre processus de recrutement :

1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;
2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Experience: 1 An(s)Compétences: Animer, coordonner une équipeQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicile