Notre réseau composé de bénévoles et de salariés intervient auprès d'un public diversifié : personnes âgées, personnes en situation de handicap, famille.Notre association recrute un(e) : Assistant(e) responsable de secteur (H/F) sur le site d'AMBERT.
Sous la responsabilité de la Présidente, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, des salariés et des partenaires
- Etablir, suivre et actualiser les plannings des intervenants à domicile en veillant au respect du cadre législatif en vigueur
- Assurer la constitution administrative des dossiers clients (devis, contrat de prestations.)
- Organiser la bonne tenue et la mise à jour des dossiers des intervenants
- Participer et contribuer à l'animation des réunions d'équipe
- Gérer la télégestion (validation des comptes-rendus d'intervention, veiller à la continuité du fonctionnement des téléphones de l'association)
- Assurer des tâches de secrétariat
Profil :-
- Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines, qualités relationnelles, polyvalence et respect sont les valeurs fondamentales
- Personne avec expérience ou débutant motivé
- Titulaire : BTS SP3S / Diplôme administratif Bac +2 ou expérience significative sur poste similaire
- Vous devez IMPERATIVEMENT etre mobile
Conditions :-
- CDI : 35h par semaine.
- Vous travaillerez du lundi au vendredi : 8h30/12h00 et 13h30/17h00
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : support- Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise.
- Rémunération mensuelle selon profil et à partir de 2157.98€ brutes
- Prise de poste : A compter du 09/11/2026
Experience: Débutant accepté
Compétences :
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Classer des documents
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification :
Agent de maîtrise
Secteur d'activité :
Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.