Responsable de secteur H/F

Evancia SAS; Bois-Colombes; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de fonction

Ticket restaurant

Parcours de formation dédié

Job summary

Evancia SAS recherche un Responsable Territorial EAJE, rattaché au Directeur Territoire, pour superviser plusieurs établissements à Paris et en Seine-Saint-Denis.

Vous garantissez le fonctionnement, la qualité d’accueil et le pilotage d’une business unit multi-sites, avec un Leadership fort et une approche pédagogique.

Gestion des ressources humaines, matérielles et financières, animation des équipes et relation avec partenaires (CAF et PMI) et siège.

Qualifications

• Parcours et expérience dans le secteur de la Petite Enfance.
• Expérience significative de management multi-sites.
• Leadership et capacité à accompagner une équipe.
• Gestion et pilotage d’un business unit.
• Réactif(ve), organisé(e) et orienté service clients.

Responsibilities

• Veiller au bon fonctionnement et à l’optimisation des EAJE du secteur.
• Garantir la qualité d’accueil des enfants et des familles.
• Accompagner les directions d’EAJE dans leurs fonctions managériales.
• Animer l’ensemble des EAJE de votre périmètre et assurer la liaison terrain-siege, clients et partenaires (CAF/PMI).
• Gérer les priorités et les situations d’urgence, être pédagogue et à l’écoute.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Management multi-sites

Pilotage BU

Service client

Job description

Contract typeRegularRattaché(e) au Directeur Territoire, vous êtes responsable de plusieurs Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) situés à Paris (75) et en Seine-Saint-Denis (93).Vos missions :- Vous veillez au bon fonctionnement et à l’optimisation des EAJE (moyens humains, matériels et financiers) de votre secteur.- Vous garantissez, pour l’ensemble des EAJE de votre secteur, la qualité d’accueil des enfants et de leur famille.- Vous accompagnez les directions d’EAJE dans leurs fonctions managériales.- Vous animez l’ensemble des EAJE de votre périmètre et êtes un référent de proximité entre le terrain et le siège, les clients et les partenaires institutionnels (CAF et PMI).Ce poste est-il fait pour moi ?Vous avez idéalement un parcours et des expériences dans le secteur de la Petite Enfance, et avez une expérience significative de management réussie. Vous faites preuve d'un véritable leadership pour accompagner une équipe. Vous avez par ailleurs une expérience en gestion multi-sites et avez de solides compétences de gestion et pilotage d’un business unit.Réactif (ve) et organisé(e), vous savez gérer des priorités et des situations d'urgence. D'un naturel pédagogue et à l'écoute, vous avez le sens des valeurs humaines, êtes agile et résilient, et êtes orienté(e) service clients (famille, enfants, partenaires).Vous appréciez par ailleurs le travail en équipe. Vous souhaitez vous investir pour faire évoluer l'organisation et répondre aux enjeux ambitieux de notre projet d'entreprise. Votre sensibilité Petite Enfance, vos valeurs et votre engagement sont vos atouts pour réussir dans ce poste et permettre ainsi, à votre niveau, le succès de notre projet.Informations pratiques :Voiture de fonctionTicket restaurantParcours de formation dédié dans le cadre de votre intégrationDate of dating post:17 - 09 - 2026