Responsable de Secteur Franche-Comté H/F

MissionHandicap; Besançon; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

MissionHandicap recherche pour sa région NORD/EST son/sa futur(e) Responsable de Secteur Franche-Comté H/F en CDI. En tant que manager de terrain, vous assurez le suivi commercial, l'organisation et l'animation des centres de votre secteur, avec déplacement quotidien et permis B.

Vous développez la performance commerciale, mettez en œuvre le concept de l’enseigne et veillez au respect des obligations administratives et législatives.

Qualifications

• Gestion et animation d'équipes en centre
• Conduite du développement commercial du secteur
• Respect des aspects administratifs et législatifs

Responsabilités

• Développer la performance commerciale de votre secteur
• Assurer le management de proximité des équipes
• Intervenir en appui aux centres sur le suivi commercial, l’organisation et le management
• Mettre en œuvre le concept commercial et marketing de l’enseigne
• Assurer le bon respect des aspects administratifs et législatifs
• Être garant de l’excellence opérationnelle et de la croissance de l’activité
• Animer vos réunions de secteur

Connaissances

Management d'équipe

Developpement commercial

Animation d'équipe

Organisation

Description du poste

Poste

Notre équipe régionale de NORD/EST recherche actuellement son/sa futur(e) Responsable de Secteur Franche-Comté H/F en CDI !

En véritable manager de terrain, votre rôle est d’assurer le suivi commercial, l'organisation et l'animation des équipes de vos centres.

Plus précisément, vos missions seront :

• Développer la performance commerciale de votre secteur en cohésion avec l’ensemble de vos collègues ;
• Assurer un management de proximité pour vos équipes (présence en centre, fixation des objectifs, accompagnement des collaborateurs, recrutement et intégration, etc.) ;
• Intervenir en appui aux équipes des centres sur le suivi commercial, l’organisation, le management, l’animation des équipes ;
• Mettre en œuvre le concept commercial et marketing de l’enseigne ;
• Assurer le bon respect des aspects administratifs et législatifs ;
• Être garant de l’excellence opérationnelle, de la croissance de l’activité et du respect du service client dans les centres de votre secteur ;
• Animer vos réunions de secteur.

Ce poste implique des déplacements quotidiens dans les centres de votre secteur. Le permis B est indispensable.

La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l’organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d’autres missions en lien avec sa qualification.