Responsable de secteur F/H

A2micile Europe

Sainte-Agnès

Sur place

EUR 34 000 - 46 000

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Avantages offerts par ce poste

Primes trimestrielles
Avantages CSE
Titres restaurant
Voiture de service
Aventure humaine

Résumé du poste

Azaé Châteauroux recherche un Responsable de secteur pour piloter le développement et la croissance de l’agence, avec l’appui des ressources du siège. Vous serez le moteur de l’activité, en collaboration avec l’équipe et dans le cadre des missions définies.

Vous vous déplacerez régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels, avec une fibre commerciale et une capacité à fédérer les équipes, dans un contexte exigeant et bienveillant.

Qualifications

  • Fibre commerciale indispensable et sens du service client.
  • Rigueur et organisation dans la coordination des prestations.
  • Capacité à gérer les imprévus et à s’adapter rapidement.

Responsabilités

  • Développement commercial et prospection pour développer le portefeuille clients.
  • Gestion administrative et planification des interventions.
  • Recrutement et sourcing des intervenants et entretiens.],
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Connaissances

Fibre commerciale
Rigueur
Sens de l'organisation
Gestion des imprévus

Description du poste

Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Azaé Châteauroux. Sous la supervision directe du/de la Responsable d’agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l’accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège.

Vos Missions Principales Sont Les Suivantes
  • Le développement commercial: Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d’heures, etc…) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s’assurer de la qualité et de leur satisfaction ;
  • La gestion administrative : Vous collaborez avec l’équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ;
  • La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d’emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement).

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de votre agence.

Futur garant(e) du bien-être de l’équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent possédant la fibre commerciale et doté de bienveillance, de rigueur et d’altruisme.

Ce qui vous caractérise, c'est votre dynamisme, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées.

Pourquoi nous rejoindre ?
  • Un réseau national durable ;
  • Des opportunités d'évolution professionnelle ;
  • Un package salarial comprenant :
  • Primes trimestrielles ;
  • Avantages CSE, titres restaurant ;
  • Voiture de service ;
  • Une aventure humaine.

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !

Notre Processus De Recrutement
  • Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;
  • Entretien en agence avec le/la responsable d’agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

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