Responsable De Secteur F/H

Alkera; Rennes; On-site; EUR 34,000 - 42,000; Full time

Job summary

Alkera recherche un(e) chargé(e) du développement du réseau partenaires pour la région Bretagne-Pays de la Loire-Normandie. Rattaché(e) au Responsable de l Animation Réseau, vous assurez le maillage, la performance et la qualité des partenaires du bâtiment.

Vous pilotez les réseaux existants, identifiez les zones en tension, recrutez des partenaires et animez le territoire avec des déplacements réguliers vers Lyon et Paris. Contrat CDI, domicile dans la région rennaise privilégié.

Qualifications

• Formation Bac +2 minimum.
• Expérience dans le secteur du bâtiment et/ou animation de réseaux partenaires.
• Permis B exigé.

Responsibilities

• Piloter la performance et la qualité du réseau de partenaires sur le secteur attribué.
• Adapter le volume d’activité selon la capacité des entreprises et leurs résultats, et accompagner les chantiers.
• Animer le territoire, développer et entretenir les relations avec les réseaux et partenaires, et coordonner avec les parties prenantes.

Skills

Aisance relationnelle

Animation et développement d’un réseau

Maîtrise des outils informatiques

Connaissance du secteur du bâtiment

Education

Bac+2 minimum

DEUG / BTS / DUT / DEUST

Job description

Présentation du poste

Au sein du Service Réseau Partenaires et rattaché(e) au Responsable de l'Animation Réseau, vous êtes garant(e) du développement, du maillage et de la performance des entreprises partenaires du bâtiment sur votre secteur géographique

Secteur géographique : Bretagne, Pays de la Loire et Normandie.

Sur le secteur géographique qui vous est confié, vos missions principales seront les suivantes :

1. Piloter la performance et la qualité du réseau de partenaires

• Piloter le réseau des partenaires sur le secteur attribué pour en obtenir la meilleure performance.
• Analyser les résultats et participer à la mise en place des actions correctives (qualité, délais, coûts moyens, satisfaction des assurés).
• Adapter le volume d’activité selon la capacité des entreprises à prendre en charge les missions et selon leurs résultats.
• Accompagner les entreprises dans l’amélioration de la gestion de leurs chantiers.
• Participer activement à la gestion des litiges en lien avec les entreprises intervenantes, les compagnies et les services internes de Dynaren.
• Assurer l’accompagnement et le suivi de la formation des partenaires sur les outils informatiques et les procédures.
• Accompagner et sensibiliser les entreprises à la démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
• Proposer des adaptations et des évolutions du savoir-faire opérationnel à partir des retours d'expérience du terrain.

2. Développer, structurer et renforcer le réseau de partenaires

• Structurer la mise en place d'outils d'animation et de suivi du réseau.
• Identifier les zones ou corps de métier en tension et participer, avec le service Développement, au recrutement d’entreprises pour compléter le maillage du réseau.
• Développer et entretenir des relations pérennes avec les réseaux d'expertise, les agents d'assurance et les entreprises partenaires afin d'accroître le volume de missionnement sur le secteur géographique.

3. Animer le territoire et garantir la coordination avec les parties prenantes

• Assurer une présence active et régulière sur le terrain par le biais de visites d'entreprises, d'agents d'assurance, de bureaux d'expertise et de chantiers.
• Garantir une communication fluide entre le réseau et le siège.
• Organiser et animer des événements régionaux permettant de rassembler et de fédérer les entreprises du secteur.

Profil

• Formation : Niveau Bac +2 minimum.
• Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur du bâtiment, de l'animation de réseaux de partenaires et/ou dans le domaine de l'assurance.
• Permis B

Compétences métier :

• Aisance relationnelle et fibre commerciale
• Animation et développement d’un réseau d’entreprises sur votre périmètre
• Maîtrise des outils informatiques
• Connaissance du secteur du bâtiment

Compétences comportementales & traits de caractère :

• Sens de l’organisation et des priorités
• Proactivité, capacité à proposer des solutions
• Dynamisme et enthousiasme
• Autonomie, réactivité
• Analyse, objectivité, recul, pragmatisme
• Prise de parole en public

CONDITIONS :

• Type de contrat : CDI, statut Cadre, forfait jours.
• Lieu de rattachement : Bretagne, Pays de la Loire et Basse-Normandie. Une domiciliation dans la région rennaise est privilégiée afin de faciliter les déplacements et le suivi de l'activité.

Déplacements :

• Des déplacements réguliers sont à prévoir sur votre zone de rattachement, ainsi qu’à Lyon (siège social) et Paris.
• Le poste implique également des découchés réguliers, à raison d’une à deux nuits par semaine en moyenne.

Rémunération : À partir de 38 000 € bruts annuels fixes, avec véhicule de fonction, primes trimestrielles, intéressement et participation.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France

Lieu

Rennes

Zone de déplacement

Régionale

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

6- Autres

Diplôme

DEUG / BTS / DUT / DEUST

Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans