Responsable de secteur F/H

Adar Provence; Pierrelatte; On-site; EUR 28,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service

2 jours RTT/mois

CSE

Mutuelle

Parcours intégration et formation en内部

Prime d'astreinte

Job summary

ADAR Provence recrute un Responsable de secteur pour diriger un secteur d'intervention à domicile et assurer une continuité de service de qualité.

En lien avec la direction, vous organisez les priorités, développez les relations extérieures et participez à la politique de communication de l'association.

Qualifications

• Savoir être exigé: écoute, adaptabilité et sens de l'organisation.
• Formation minimum BAC+2 type BTS SP3S ou équivalent et CAFERIUS.
• Poste à pourvoir immédiatement dans une structure associatif de services à domicile.

Responsibilities

• Assurer la gestion d'un secteur en autonomie et orienter les ressources humaines selon les besoins des bénéficiaires.
• Manager les intervenants à domicile et veiller à leur montée en compétence via entretiens et formations.
• Gérer les plannings d'intervention et les remplacements.
• Réaliser le recrutement et l'intégration des nouvelles recrues et suivre leurs parcours.
• Animer des temps d'échange collectifs pour créer une dynamique d'équipe et optimiser les interventions.

Skills

Écoute active

Management d'équipe

Autonomie

Organisation

Capacité d'adaptation

Initiative

Education

BAC+2 (BTS SP3S)

CAFÉRIUS

Job description

Description De L'association

Créée en 1974 et intégrée à ADAR Provence depuis 2023, l’Association pour l’Aide aux Familles (AAF) est un acteur reconnu de l’aide, du soin et de l’accompagnement des familles dans le Vaucluse et la Drôme.

Elle propose une offre complète : aide et soins à domicile, équipe spécialisée Alzheimer, soutien à la parentalité (TISF) et micro-crèche à Valréas.

Rejoindre AAF, c’est intégrer une structure à forte utilité sociale, engagée pour la proximité, la solidarité et la qualité de l’accompagnement.

Description Du Poste

Un poste essentiel dans notre Association : le/la Responsable de secteur.

Le/la responsable de secteur occupe le premier niveau d'encadrement de notre structure.

Outre ses fonctions de représentation et d'évaluation, il/elle participe à l'élaboration des orientations de notre structure, développe les relations extérieures et prend part à la politique de communication.

En Tant Que Responsable De Secteur, Vous Devez Assurer La Continuité De L'activité Et La Stabilité De L'agence Qui Vous Est Confiée. En Lien Direct Avec L'équipe De Direction, Et Épauler Par Les Fonctions Supports De Notre Siège, Vous Déterminerez Vos Priorités Avec Votre Équipe Afin De Remplir Au Mieux Les Missions Qui Vous Sont Confiées ; à Savoir

Assurer la gestion d'un secteur en autonomie : maîtriser la qualité d'intervention et orienter les ressources humaines vers les besoins des bénéficiaires

• Participer au développement de son secteur d'intervention
• Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile.
• Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin.
• Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité.
• Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées.

Manager les ressources humaines du secteur : positionnement comme responsable, animation de son équipe, garant du cadre professionnel, création d'une dynamique collective

• Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité.
• Manager une équipe de travail d'intervenants à domicile et s'assurer de leur montée en compétence en réalisant les entretiens individuels (professionnels, d'évaluations, .)
• Gérer leurs plannings d'intervention et les remplacements.
• Réaliser le recrutement et l'intégration des nouvelles recrues et s'assurer du suivi des parcours
• Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes.

Participer à la représentation externe de l'Association

• Présenter et promouvoir son agence et la structure auprès de partenaires extérieurs
• Développer un réseau de partenaires extérieurs
• Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médicosociale, l'entourage familial et social.

Nos avantages

• Véhicule de service
• 2 jours RTT/mois
• CSE
• Mutuelle
• Parcours intégration et formation en interne
• Prime d'astreinte

Salaire brut CCN Branche de l'aide à domicile : Degré 2 / échelon 1 Agent de maitrise - de 2515 € à 2800 € + prime diplôme + prime ancienneté.

Au travers de ses recrutements, l'Aide Aux Familles cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Notre association est notamment engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Savoir être

• Faire preuve d'écoute,
• Etre en capacité de s'adapter aux différents interlocuteurs,
• Savoir manager une équipe,
• Savoir faire preuve d'initiative, autonomie,
• Savoir s'adapter à des situations imprévues ou complexes,
• Avoir le sens de l'organisation et définir les priorités.

Formation requise

minimum BAC+2 type BTS SP3S, CAFERIUS

Poste à pourvoir dès que possible

En intégrant notre association, vous vous engagez à porter nos valeurs en lien avec notre rôle social : bienveillance, professionnalisme, solidarité et respect.