Responsable de secteur F/H

ABER Propreté; Cognac; Sur place; EUR 29 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation et intégration au poste

Prime sur objectifs

Variable associé aux devis additionnel

Forfait 206 jours avec 22 jours de CP

Véhicule de service 2 places

Ordinateur et téléphone portable

Participation aux bénéfices après 3 Mo

Résumé du poste

ABER Propreté, entreprise familiale et indépendante, recrute un(e) Responsable de secteur pour l’agence de Cognac (16) et sa périphérie, dans le cadre d’une création de poste. Vous coordonnez une équipe sur plusieurs sites et garantissez le bon fonctionnement du secteur.

En collaboration avec le responsable d’agence et l’assistante, vous encadrez 25 agents de propreté, gérez les plannings et les imprévus, et assurez le service client.

Qualifications

• Expérience managériale confirmée dans un environnement multi-sites.
• Capacité à encadrer une équipe et à organiser des plannings sur plusieurs sites.
• Connaissance des procédures RH et DPAE souhaitée.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 25 agents de propreté et gérer environ 25 sites clients.
• Assurer la satisfaction client et fidéliser les prestations.
• Gérer les imprévus et réorganiser les plannings en cas de besoin.
• Recruter, former et intégrer les agents de propreté.
• Superviser l’administratif RH (contrats, DPAE) en collaboration avec l’assistante d’agence.

Connaissances

Gestion d'équipe

Management multi-sites

Autonomie

Rigueur

Maîtrise informatique

Relationnel

Flexibilité horaires

Description du poste

L'entreprise

la proximité, le respect des personnes et le sens du collectif. Avec nos

L'entrepriseABER Propreté, c’est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, qui a grandi sans perdre l’essentiel : la proximité, le respect des personnes et le sens du collectif. Avec nos 38 agences en France et plus de 50 ans d’expérience, nous restons profondément attachés à notre mission de terrain et à des relations simples et directes, que ce soit avec nos clients ou nos 4000 collaborateurs. On est convaincus que chacun doit pouvoir trouver sa place, évoluer, et s’épanouir au travail. Nous sommes aussi une entreprise inclusive et handi-accueillante, où la diversité est vue comme une vraie richesse. Rejoindre ABER Propreté, c’est rejoindre un collectif qui avance ensemble, avec le sourire, du bon sens, et l’envie de bien faire.

Description Du Poste

Nous recrutons un.e Responsable de secteur, en CDI pour notre agence de Cognac pour le secteur de Cognac (16) et la périphérie dans le cadre d'une création de poste.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe avec le responsable d'agence et l'assistante d'agence.

Concrètement, vous êtes responsable du bon fonctionnement de votre secteur dans un environnement multi-sites et multi-collaborateurs.

A ce titre, vous réalisez les missions suivantes :

• Encadrer une équipe de 25 agents de propreté (en développement) intervenant sur environ 25 sites clients (en développement), majoritairement en journée, entre 8h00 et 19h00. Quelques sites spécifiques peuvent nécessiter des horaires décalés. À compter du 1er octobre, un site hôtelier fonctionnera de 5h00 à 23h00, 7j/7. Les astreintes du week-end sont organisées en rotation entre les Responsables de secteur, sans présence physique systématique.
• Assurer la satisfaction client : être l’interlocuteur privilégié des clients, garantir la qualité des prestations et la fidélisation (typologie variée : Tertiaire...)
• Gérer les imprévus : absences de dernière minute, plannings à réorganiser, urgences clients ou produits à réceptionner… Vous êtes le premier relais pour garantir le bon déroulement des prestations.
• Recruter, former et intégrer votre équipe d'agents de propreté, en vous assurant qu’elles disposent des ressources nécessaires pour répondre aux attentes des clients.
• Superviser l’administratif RH (contrats de travail, DPAE) en collaboration avec l'assistante d’agence.

Vous l’avez compris, c’est un.e vrai.e manager opérationnel.le itinérant.e qui sait manager ses équipes avec une proximité terrain importante (80% de terrain). Profil recherché

Idéalement vous avez déjà travaillé et managé dans un environnement multi-sites, ou, vous avez la fibre managériale et vous avez déjà une expertise dans le nettoyage idéalement.

Vous aimez travailler dans des domaines en flux tendus et vous évitez la routine. Pour vous le poste idéal rime avec autonomie et responsabilité.

Reconnu.e pour vos compétences managériales, vous êtes garant.e du bon climat social avec vos équipes. Vous êtes à l’écoute, réactif.ve et rigoureux.se. Vous aimez le travail d’équipe, l’entraide et vous avez de très bonnes qualités relationnelles. Votre ténacité alliée à une bonne maîtrise de l’informatique ainsi qu’une formation à notre métier, vous permettront de briller comme une étoile dans vos missions!

Et Si Vous Êtes Notre Futur.e Collaborateur.ice, Vous Bénéficierez, En Plus De La Convivialité Et De La Proximité, Des Petits Plus Suivants

• Formation et intégration au poste
• Salaire de base : 2810€ brut / mois
• Prime sur objectifs (100% des objectifs atteints = 1 mois de salaire)
• Variable associé aux devis additionnels
• Horaire : Poste agent de maîtrise au forfait 206 jours avec 22 jours de repos supplémentaires au CP + CET
• Véhicule de service 2 places.
• Ordinateur et téléphone portable
• Participation aux bénéfices après 3 mois d’ancienneté

Rejoindre ABER Propreté c’est aussi intégrer une entreprise avec une vraie politique sociale respectueuse des hommes et des femmes.

Notre processus de recrutement

• Tests AssessFirst – pour évaluer vos aptitudes et votre personnalité en lien avec le poste.
• Entretien téléphonique – pour mieux vous connaître et comprendre votre motivation.
• Entretien avec la RH – pour approfondir votre parcours, vos compétences et vos attentes.
• Entretien physique avec le Directeur d’Agence – pour échanger sur le poste, l’équipe et les missions.

Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, et veillons à offrir un environnement de travail inclusif à l'ensemble de nos collaborateurs.