Responsable de secteur (dép. 73/74) - F/H

Aldes Groupe; Annecy; Hybrid; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Accord Télétravail

Voiture de fonction

Prime de vacances

Prime de fin d'année

Formation interne

Job summary

Aldes Groupe recherche un Responsable de secteur pour développer et renforcer ses activités commerciales sur les marchés du Tertiaire et de l’Habitat Collectif.

Vous travaillerez avec une équipe de responsables de secteur et bénéficierez du soutien d’un.e technico-commercial.e sédentaire et du pôle ADV pour optimiser vos performances.

Qualifications

• Maîtriser les techniques de vente et de négociation dans le CVC
• Gérer et développer un portefeuille clients
• Réaliser la prescription active auprès des acteurs du marché
• Maîtriser les outils de gestion et le relationnel avec les décideurs

Responsibilities

• Mettre en place une stratégie de développement et fidéliser l’ensemble des décideurs
• Développer et fidéliser votre portefeuille clients (maîtres d’œuvre, maîtrise d’ouvrage, architectes, installateurs)
• Négocier et valoriser les produits ALDES et ses solutions innovantes
• Réaliser la prescription active auprès du marché Habitat Collectif et Tertiaire et identifier les opportunités en amont

Skills

Techniques de vente

Négociation

Prospection

Fidélisation client

Relationnel

Education

Bac+2 Génie thermique/électrique/climatique

Job description

Description De L'offre D'emploi

Vous avez une solide appétence pour les solutions CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation) et souhaitez jouer un rôle déterminant dans le développement commercial ?

Rejoignez ALDES, fabricant reconnu pour ses innovations et son expertise dans le secteur du CVC, et contribuez à notre succès croissant !

En tant que Responsable de secteur, votre mission principale est de développer et de renforcer nos activités commerciales pour l'ensemble de nos produits CVC (ventilation, protection incendie, centrales de traitement d'air, rafraîchissement et chauffage de l'air) sur les marchés du Tertiaire et de l'Habitat Collectif. Vous valoriserez nos produits et notre savoir-faire, garantissant ainsi le chiffre d'affaires, la marge et le résultat de votre secteur.

Vous rejoindrez une équipe composée de responsables de secteur et vous bénéficierez également du support d'un.e technico-commercial.e sédentaire et du pôle ADV pour maximiser vos performances.

Vous Aurez La Responsabilité De

• Mettre en place une stratégie de Développement : Vous assurerez le développement de votre secteur, construisant et fidélisant des relations commerciales avec l'ensemble des décideurs (actuels et potentiels)
• Développer et Fidéliser votre Portefeuille Clients : Vous assurerez un suivi rigoureux de vos clients (maîtrise d'oeuvre, maîtrise d'ouvrage, architectes, installateurs, bureaux d'études), en utilisant la méthode des ventes ALDES
• Négocier et Valoriser nos Produits : Vous développerez et négocierez des affaires avec les différents acteurs du marché, en mettant en avant l'image de marque ALDES et nos solutions innovantes
• Faire de la prescription : Vous réaliserez une prescription active auprès des différents acteurs du marché de l'Habitat Collectif et Tertiaire, identifiant les opportunités en amont

Environnement De Travail Et Départements à Développer

• Départements à développer : 73 ; 74
• Home Office avec déplacements incluant 1 à 2 nuitées maximum par semaine
• Statut cadre

Pré-requis du poste

De Niveau Bac+2 minimum en Génie thermique, électrique ou climatique, vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation dans le secteur du CVC et vous connaissez l'environnement du second oeuvre.

Vous êtes orienté résultat et possédez un excellent sens de l'argumentation et du relationnel.

Vous êtes rigoureux et organisé, maîtrisant les méthodes de ventes et capable de gérer efficacement vos activités.

Nous Vous Proposons

• Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise
• Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
• Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
• Un Accord Télétravail pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle
• De nombreux avantages sociaux (10 RTT, Prime Vacances, CSE, ...)
• Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
• Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits
• Des parcours de formation personnalisés
• Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !
• Avantages : Voiture de fonction, prime de vacances, prime de fin d'année
• Une rémunération adaptée à votre profil et votre expérience (la fourchette est indicative)

Notre processus de recrutement

• L'équipe recrutement vous contactera par téléphone pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
• Un entretien avec la Responsable Recrutement permettra d'approfondir vos motivations, votre expérience et la cohérence de votre profil avec le poste proposé.
• Vous rencontrerez ensuite votre futur manager pour un échange technique et pour répondre à vos questions spécifiques sur le poste.
• Si votre candidature est retenue, une proposition d'embauche vous sera adressée.

Vos données personnelles sont collectées et traitées conformément au RGPD et ne seront utilisées que pour la finalité indiquée, sans être transmises à des tiers non autorisés.