Responsable de secteur PAC Nouvelle-Aquitaine - F/H

Aldes Groupe; France; On-site; EUR 45,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

véhicule de fonction

Job summary

Aldes Groupe recherche un responsable de secteur spécialisé dans les Pompes à Chaleur (PAC) couvrant les départements listés dans le Sud-Ouest. Vous assurez le développement commercial auprès de nos clients distributeurs et installateurs, en valorisant nos produits et savoir-faire pour garantir le CA, la marge et le résultat de votre secteur.

Rattaché au Directeur Régional et à l’agence de Mérignac, vous travaillerez avec l’équipe de sept responsables CVC et assurerez une collaboration

Qualifications

• Formation en Génie thermique, électrique ou climatique exigée.
• Expérience minimale de 5 ans en commercial itinérant ou équivalent.
• Orientation résultats et sens de l'argumentation et du relationnel.
• Maîtrise de l'environnement du second œuvre.
• Poste itinérant avec déplacements fréquents.

Responsibilities

• Développer et fidéliser le portefeuille clients distributeurs et installateurs.
• Réaliser la prescription active auprès des installateurs pour anticiper les affaires.
• Développer le secteur et atteindre les objectifs de CA et de marge.
• Travailler en collaboration avec le Directeur Régional et l’agence de Mérignac.

Skills

Commercial itinérant

Education

Génie thermique, électrique ou climatique

Job description

Nous recherchons un responsable de secteur spécialisé dans les Pompes à Chaleur (PAC) (départements 15, 16, 17, 19, 23, 24, 46, 47, 33, 87, 64, 65, 40),vousassurez le développement commercial des activités du Groupe ALDES auprès de nos clients distributeurs envalorisant nos produits et savoirfaireafin de garantir leCA, la marge et le résultatde votre secteur.

Vos missions :

Vous assurerez le suivi de votreportefeuille clients(installateurs et distributeurs) au travers de la méthode des ventes ALDES.

Vous développerez et négocierez des affaires avec les différents interlocuteurs du marché, dans un objectif de développement del'image de marqueALDES, en valorisant lesproduitset lesavoir-faire.

Vous réaliserez uneprescriptionactive auprès des installateurs,afin d'identifier les affaires le plus en amont possible.

Vous assurerez ledéveloppement de votre secteur, dans une logique de construction et de pérennisation avec l'ensemble des acteurs de votre marché (actuels et potentiels).

Votre équipe :

Vous serez rattaché.e au Directeur Régional et à l’agence basée à Mérignac (33).

Vous collaborez avec une équipe de 7 responsables de secteur CVC sur la région Sud-Ouest.

Vous devrez assurer une relation transversale avec les services supports.

Environnement de travail / Départements à développer :

Départements à développer :15,16,17,19, 23, 24, 46, 47, 33, 87, 64, 65, 40

Poste itinérant avec nombreux découchés à prévoir

Rémunération fixe +variablesur objectifs et véhicule de fonction

Issu(e) d'une formationGénie thermique, électrique ou climatique, vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum sur un poste de commercial itinérant ou équivalent.

Vous êtes orienté résultat et avez le sens de l'argumentation et du relationnel

Vous maîtrisez l'environnement du second œuvre

Vous êtes rigoureux, organisé et autonome ce qui vous permet de maîtriser les méthodes de ventes.

Alors ce poste est fait pour vous !

Nous vous propose:

Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise

Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental

Une entreprise familiale aux valeurs humanistes

Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée

Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits

Des parcours de formation personnalisés

Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes!

Notre processus de recrutement

Après analyse de votre candidature, vous serez contacté(e) par l’équipe recrutement, par téléphone ou par e-mail, si votre profil correspond aux attentes.

Si cet échange est concluant, un entretien opérationnel sera organisé avec le manager.

À l’issue du processus, et si votre candidature est retenue, une proposition d’embauche pourra vous être transmise.

Vos données personnelles sont collectées et traitées conformément au RGPD. Elles sont utilisées exclusivement dans le cadre de ce recrutement et ne sont en aucun cas transmises à des tiers non autorisés.