Responsable de secteur (dép. 86, 16, 17) F/H

Aldes; Mérignac; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Rémunération fixe + variable

Job summary

Aldes recrute un responsable de secteur pour piloter le développement commercial des départements 86, 16 et 17. Vous assurez le suivi d’un portefeuille installateurs et distributeurs, réalisez des prescriptions actives et valorisez nos savoir-faire afin de garantir le CA et la marge.

Rattaché au Directeur Régional et basé à Mérignac, vous travaillez avec une équipe de secteurs et les services supports. Poste cadre, itinérant avec découchés, rémunération fixe + variable et véhicule de fonction.

Qualifications

• Formation Génie thermique, électrique ou climatique exigée.
• Expérience minimale de 5 ans sur un poste de commercial itinérant.
• Maîtrise de l’environnement du second œuvre et sens de l’argumentation.

Responsibilities

• Suivre et développer votre portefeuille clients installateurs et distributeurs selon la méthode ALDES.
• Développer et négocier des affaires, valoriser les produits et savoir-faire ALDES pour l’image de marque et les résultats.
• Réaliser une prescription active auprès des installateurs pour identifier les affaires en amont.
• Conduire le développement du secteur en collaboration avec l’ensemble des acteurs du marché et des services supports.

Skills

Relationnel

Négociation

Autonomie

Organisation

Orientation résultat

Education

Formation Génie thermique/électrique/climatique

Job description

Pour l'ensemble de nos produits CVC(ventilation, protection incendie, centrales de traitement d'air,rafraîchissementet chauffage de l'air, confort thermique…), en tant que responsable de secteur (départements 86, 16, 17) vous assurez le développement commercial des activités du Groupe ALDES auprès de nos clients distributeurs en valorisant nos produits et savoir faire afin de garantir le CA, la marge et le résultat de votre secteur.

Vos missions :

• Vous assurerez le suivi de votre portefeuille clients (installateurs et distributeurs) au travers de la méthode des ventes ALDES.
• Vous développerez et négocierez des affaires avec les différents interlocuteurs du marché, dans un objectif de développement de l'image de marque ALDES, en valorisant les produits et les savoir-faire.
• Vous réaliserez une prescription active auprès des installateurs, afin d'identifier les affaires le plus en amont possible.
• Vous assurerez le développement de votre secteur, dans une logique de construction et de pérennisation avec l'ensemble des acteurs de votre marché (actuels et potentiels).

Votre équipe :

• Vous serez rattaché.e au Directeur Régional et à l’agence basée à Mérignac (33).
• Vous collaborez avec une équipe de 7 responsables de secteur sur la région Sud-Ouest.
• Vous devrez assurer une relation transversale avec les services supports.

Environnement de travail / Départements à développer :

• Départements à développer :86 - 16 - 17
• Poste itinérant avec découchés à prévoir
• Statut cadre
• Rémunération fixe +variable sur objectifs et véhicule de fonction

Issu(e) d'une formation Génie thermique, électrique ou climatique, vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum sur un poste de commercial itinérant ou équivalent.

• Vous êtes orienté résultat et avez le sens de l'argumentation et du relationnel
• Vous maîtrisez l'environnement du second œuvre

• Vous êtes rigoureux, organisé et autonome ce qui vous permet de maîtriser les méthodes de ventes.

Alors ce poste est fait pour vous !

Nous vous proposons:

• Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise
• Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
• Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
• Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
• Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits
• Des parcours de formation personnalisés
• Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes!

Notre processus de recrutement:

• Après analyse de votre candidature, vous serez contacté(e) par l’équipe recrutement, par téléphone ou par e-mail, si votre profil correspond aux attentes.
• Vous serez ensuite reçu(e) en entretien par la Responsable Recrutement.
• Si cet échange est concluant, un entretien opérationnel sera organisé avec le manager.
• À l’issue du processus, et si votre candidature est retenue, une proposition d’embauche pourra vous être transmise.

Vos données personnelles sont collectées et traitées conformément au RGPD. Elles sont utilisées exclusivement dans le cadre de ce recrutement et ne sont en aucun cas transmises à des tiers non autorisés.

• Type de contrat: CDI
• Catégorie de poste: Commerce