Responsable de secteur (dép. 73/74) - F/H

Aldes Groupe; Annecy; Hybrid; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de fonction

Prime de vacances

Prime de fin d'année

RTT (10 jours)

Accord Télétravail

Job summary

Aldes Groupe recherche un Responsable de secteur pour développer les activités commerciales sur les marchés du Tertiaire et de l'Habitat Collectif. Vous valoriserez les solutions CVC et assurerez le chiffre d'affaires, la marge et le résultat de votre secteur.

Vous mènerez des stratégies de développement, fidéliserez vos clients et réaliserez des presciptions actives auprès des acteurs clés, tout en gérant des déplacements et du home office selon l'organisation proposée.

Qualifications

• Maîtrise des techniques de vente et de négociation dans le CVC.
• Connaissance de l'environnement du second œuvre et du marché tertiaire/habitat collectif.
• Orienté résultats avec sens de l’argumentation et du relationnel.
• Rigueur et capacité à organiser efficacement ses activités.

Responsibilities

• Mettre en place une stratégie de développement et fidéliser les décideurs.
• Développer et fidéliser le portefeuille clients (MOA, maîtrise d'ouvrage, architectes, installateurs).
• Négocier et valoriser les produits ALDES et ses solutions.
• Réaliser une prescription active auprès des acteurs du marché Habitat Collectif et Tertiaire.

Skills

Ventes et négociation

Relationnel

Orientation résultats

Organisation

Education

Bac+2 en génie thermique/électrique/climatique

Job description

Description De L'offre D'emploi

Vous avez une solide appétence pour les solutions CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation) et souhaitez jouer un rôle déterminant dans le développement commercial ?

Rejoignez ALDES, fabricant reconnu pour ses innovations et son expertise dans le secteur du CVC, et contribuez à notre succès croissant !

Responsable de secteur

En tant que Responsable de secteur, votre mission principale est de développer et de renforcer nos activités commerciales pour l'ensemble de nos produits CVC (ventilation, protection incendie, centrales de traitement d'air, rafraîchissement et chauffage de l'air) sur les marchés du Tertiaire et de l'Habitat Collectif. Vous valoriserez nos produits et notre savoir-faire, garantissant ainsi le chiffre d'affaires, la marge et le résultat de votre secteur.

Vous Aurez La Responsabilité De

• Mettre en place une stratégie de Développement : Vous assurerez le développement de votre secteur, construisant et fidélisant des relations commerciales avec l'ensemble des décideurs (actuels et potentiels)
• Développer et Fidéliser votre Portefeuille Clients : Vous assurerez un suivi rigoureux de vos clients (maîtrise d'oeuvre, maîtrise d'ouvrage, architectes, installateurs, bureaux d'études), en utilisant la méthode des ventes ALDES
• Négocier et Valoriser nos Produits : Vous développerez et négocierez des affaires avec les différents acteurs du marché, en mettant en avant l'image de marque ALDES et nos solutions innovantes
• Faire de la prescription : Vous réaliserez une prescription active auprès des différents acteurs du marché de l'Habitat Collectif et Tertiaire, identifiant les opportunités en amont

Environnement De Travail Et Départements à Développer

• Départements à développer : 73 ; 74
• Home Office avec déplacements incluant 1 à 2 nuitées maximum par semaine
• Statut cadre

Pré-requis du poste

De Niveau Bac+2 minimum en Génie thermique, électrique ou climatique, vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation dans le secteur du CVC et vous connaissez l'environnement du second oeuvre.

Vous êtes orienté résultat et possédez un excellent sens de l'argumentation et du relationnel.

Vous êtes rigoureux et organisé, maîtrisant les méthodes de ventes et capable de gérer efficacement vos activités.

Nous Vous Proposons

• Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise
• Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
• Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
• Un Accord Télétravail pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle
• De nombreux avantages sociaux (10 RTT, Prime Vacances, CSE, ...)
• Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
• Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits
• Des parcours de formation personnalisés
• Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !
• Avantages : Voiture de fonction, prime de vacances, prime de fin d'année
• Une rémunération adaptée à votre profil et votre expérience (la fourchette est indicative)

Notre processus de recrutement

• L'équipe recrutement vous contactera par téléphone pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
• Un entretien avec la Responsable Recrutement permettra d'approfondir vos motivations, votre expérience et la cohérence de votre profil avec le poste proposé.
• Vous rencontrerez ensuite votre futur manager pour un échange technique et pour répondre à vos questions spécifiques sur le poste.
• Si votre candidature est retenue, une proposition d'embauche vous sera adressée.

Vos données personnelles sont collectées et traitées conformément au RGPD et ne seront utilisées que pour la finalité indiquée, sans être transmises à des tiers non autorisés.