Responsable de secteur BA h/f

Axiane; Paris; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Starting Block

Handicap et Diversité

Voiture de fonction

Job summary

Axiane est à la recherche d’un Responsable de Secteur BA pour dynamiser les ventes en boulangerie artisanale dans Paris intra-muros. Rattaché au Directeur Commercial Régional, vous mènerez le développement commercial, prospecterez, organiserez les tournées et assurerez le reporting quotidien via Salesforce et les outils bureautiques.

Le poste nécessite au moins 3 ans d’expérience commerciale, une connaissance du réseau boulanger et un esprit d’équipe.

Qualifications

• Titulaire d'un bac+2/bac+3 en commerce.
• Expérience minimale de 3 ans en tant que commercial.
• Connaissance de la boulangerie artisanale est un plus.
• Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
• La maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux est un plus.

Responsibilities

• Développer les ventes de tous nos produits et services auprès des artisans boulangers et prospects.
• Prospecter et développer le secteur Paris intra-muros.
• Contribuer à la transaction de fonds de commerce avec le Responsable Transaction.
• Planifier et optimiser l'activité: tournée, visites, reporting quotidien, veille concurrentielle, prise de commandes.

Skills

Vente

Négociation

Organisation

Autonomie

Dynamisme

Esprit d’équipe

Relationnel

Education

Bac+2/Bac+3 en commerce

Tools

Salesforce

MS Office / Suite bureautique

Job description

Responsable De Secteur BA H/f

Contrat à durée indéterminée

• France
• Paris
• Paris (75)

Missions essentielles

Que recherchons nous ? Notre futur(e) commercial(e) (commercialisation de farines / prestations de services).

Votre future équipe et ses rituels ? Vous intégrez une équipe composée de 6 personnes. Vous bénéficierez de rituels d'accompagnement hebdomadaires et mensuels.

Rattaché à notre Directeur Commercial Régional, vos principales missions seront les suivantes :

• Développer les ventes de tous nos produits et services (auprès de notre clientèle d'artisans boulangers et de prospects) tout en organisant et en optimisant votre activité.
• Prospecter et développer votre secteur sont les principaux enjeux stratégiques.
• Être acteur de la démarche de transaction des fonds de commerce en lien avec le Responsable Transaction de votre région.
• Organiser et optimiser votre activité en adaptant les fréquences de visite au potentiel (plan de tournée, préparation des visites, utilisation des outils dont SalesForce, reporting quotidien, veille concurrentielle, recouvrement, organisation prise de commandes)

Votre dynamisme et votre force de persuasion vous permettront de conquérir de nouveaux prospects tout en accompagnant vos clients dans l'organisation d'animation et de démonstrations en boutique. Vous aurez un réel rôle de conseiller notamment au niveau du merchandising.

Périmètre géographique : Paris intra-muros.

Profil / Compétences requises

Vous êtes titulaire d'un bac+2/bac+3 en commerce et vous avez une expérience de minimum 3 ans en tant que commercial. Une connaissance de la boulangerie artisanale et de son réseau est un réel plus. Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation. La connaissance de nos produits, de nos services proposés et des référentiels boulangeries ou des circuits de proximité est un plus. Vous êtes à l'aise avec l'informatique (suivi de votre activité, reporting) et les réseaux sociaux.

Savoir-faire

• Utiliser les outils bureautiques mis à disposition
• Savoir vendre
• Organiser son activité

Savoir-être

• Autonomie
• Dynamisme, enthousiasme
• Capacités relationnelles
• Esprit d’équipe
• Intégrité

Avantages

• Un parcours d'intégration interactif et personnalisé : Starting Block !
• Une politique Handicap et Diversité
• Un package de rémunération attractif : Fixe + Variables + 13e mois + Prime vacances + Voiture de fonction + Ordinateur portable + Téléphone professionnel + Prise en charge des repas du midi suivant la grille en vigueur + Complémentaire santé + Prévoyance + CE + Participation et intéressement selon les résultats en vigueur.

L'entreprise

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Présentation

Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.

Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est partenaire).

Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 3 milliards d’euros. Axéréal opère Axéréal opère dans 15 pays (Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).

Axiane Meunerie, filiale du groupe coopératif Axéréal, est un meunier multi régional. Ses collaborateurs, dont les savoir-faire s'exercent dans 8 moulins régionaux développent des farines pour trois marchés : la grande distribution (sous les marques Cœur de Blé, Treblec, Lemaire et Savoir Terre), l'artisanat (sous les marques Banette, La Croquise, Lemaire) et les industries utilisatrices. Axiane Meunerie possède notamment une expertise dans la production et l'ensachage de farines régionales grâce à une sélection d'agriculteurs locaux et un écrasement sur moulin se situant dans la même région.

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.