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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
TRANSARC recherche un Responsable de Secteur H/F basé à Saint-Amand-Montrond (18) pour piloter l'exploitation du secteur et l'équipe de conducteurs. Vous garantissez la performance économique et la fluidité du service, avec des primes et des perspectives d'évolution.
Formation Bac+5 en Commerce/Management/Transport/Logistique; leadership et rigueur exigés, maîtrise du Pack Office et ERP, Permis Delta/FIMO considérés comme un atout.
Rejoindre le groupe TRANSARC c’est être audacieux.
Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du transport de demain.
Spécialiste du transport de voyageurs, nous avons développé une forte présence dans les Régions Grand Est, Bourgogne Franche-Comté, Ile de France, Nouvelle Aquitaine, Nord, Centre-Val-de-Loire, ainsi qu’Auvergne Rhône-Alpes.
Nous nous appuyons sur une structure solide et dynamique en maitrisant une grande partie de la chaine de valeur de notre activité.
Notre force ? Nos 2 500 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service.
Danslecadredenotrefortedéveloppement,nousrecherchonsnotrefutur(e)ResponsabledeSecteurH/F,postebaséà Saint-Amand-Montrond (18).
Rattaché(e)àlaDirection,vousêteslechefd'orchestreopérationneldevotresecteur.Vousassurezlaperformanceéconomiqueetlafluiditéduservice.
Management&Humain:Recruter,intégreretpilotervotreéquipedeconducteursauquotidien.Vousêtesgarantduclimatsocialetdurespectdelaréglementation.
Pilotagedel'Exploitation:Superviserlesplannings,optimiserlescircuitsetsuivreleséventuellesinfractions.
GestiondeParc:Veilleràlaconformitédesvéhicules,gérerlessinistresetcoordonnerlamaintenanceavecnosateliers.
Optimisation:Êtreforcedepropositionpourrationaliserlescoûtsetaméliorerlarentabilitédevotresecteur.
Nousnecherchonspasseulementundiplôme,maisunepersonnalité.
Ceposteestunvéritabletremplinpourunjeunetalentsouhaitantun premierchallengeàhautesresponsabilités.
Formation:Jeunediplômé(e)(Bac+5)d'ÉcoledeCommerce,deManagementouspécialiséenTransport/Logistique.
SoftSkills:Leadershipnaturel,rigueurexemplaireetcapacitéàgérerlesprioritésdansunenvironnementmouvant.
Outils:MaîtrisepackofficeetaisanceaveclesERP.
Lepetitplus:LepermisDetlaFIMOsontdesatoutssérieux(sinon,votreenvied'apprendreferaladifférence).
Rémunération:Àpartirde2600€brutmensuelx13mois(selonprofil).
Primes:Primesannuelles+Primessurobjectifspourrécompenservotreperformance.
Accompagnement:Unparcoursd'intégrationcompletavec1moisdeformationsurnotresitedeLons-le-Saunier(39).
Évolution:ChezTRANSARC,nousfavorisonslapromotioninterne.Votreréussiteaujourd’huiestvotrefuturpostededemain.
#TRAN/CE