Responsable de secteur

Transarc; Nouvelle-Aquitaine; In loco; EUR 26.000 - 32.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Primes annuelles

Prime sur objectifs

Parcours d'intégration sur site

Promotion interne

Descrizione del lavoro

TRANSARC recherche un Responsable de Secteur H/F pour superviser les plannings conducteurs et véhicules dans le département de la Creuse (23). Le candidat assurera le management, optimisera l’exploitation et veillera à la sécurité et à la conformité, avec une formation Bac+5 et une forte appétence pour le développement des compétences.

Rémunération à partir de 2 600 € brut mensuel x 13 mois, primes annuelles et parcours d’intégration sur site; promotion interne possible selon performance et

Competenze

• Jeune diplômé(e) Bac+5 en École de Commerce, Management ou Transport/Logistique.
• Capacité à diriger et fédérer une équipe dans un environnement opérationnel.
• Esprit d’analyse et capacité à prioriser dans un contexte mouvant.

Mansioni

• Management & Humain : Recruter, intégrer et piloter votre équipe de conducteurs au quotidien.
• Pilotage de l'Exploitation : Superviser les plannings, optimiser les circuits et suivre les infractions.
• Gestion de Parc : Veiller à la conformité des véhicules, gérer les sinistres et coordonner la maintenance.
• Optimisation : Proposer des mesures pour réduire les coûts et améliorer la rentabilité du secteur.

Conoscenze

Leadership

Gestion d’équipe

Gestion des priorités

Rigueur

Formazione

Bac+5 École de Commerce/Management/Transport

Strumenti

ERP

Pack Office

Descrizione del lavoro

Rejoindre le groupe TRANSARC c’est être audacieux.

Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du transport de demain.

Spécialiste du transport de voyageurs, nous avons développé une forte présence dans les Régions Grand Est, Bourgogne Franche-Comté, Ile de France, Nouvelle Aquitaine, Centre Val-de-Loire, ainsi qu’Auvergne Rhône-Alpes.

Nous nous appuyons sur une structure solide et dynamique en maîtrisant une grande partie de la chaîne de valeur de notre activité.

Notre force ? Nos 2800 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Responsable de Secteur H/F, poste basé Nord Creuse (23).

Le poste :

Rattaché(e) à la Direction, vous serez en charge de la gestion opérationnelle terrain des plannings conducteurs et véhicules sur un périmètre donné sur le département de la Creuse.

Les responsabilités principales :

• Management & Humain : Recruter, intégrer et piloter votre équipe de conducteurs au quotidien. Vous êtes garant du climat social et du respect de la réglementation.
• Pilotage de l'Exploitation : Superviser les plannings, optimiser les circuits et suivre les éventuelles infractions.
• Gestion de Parc : Veiller à la conformité des véhicules, gérer les sinistres et coordonner la maintenance avec nos ateliers.
• Optimisation : Être force de proposition pour rationaliser les coûts et améliorer la rentabilité de votre secteur.

Le profil recherché :

Nous ne cherchons pas seulement un diplôme, mais une personnalité. Ce poste est un véritable tremplin pour un jeune talent souhaitant un premier challenge à hautes responsabilités.

• Formation : Jeune diplômé(e) (Bac+5) d'École de Commerce, de Management ou spécialisé en Transport/Logistique.
• Soft Skills : Leadership naturel, rigueur exemplaire et capacité à gérer les priorités dans un environnement mouvant.
• Outils : Maîtrise pack office et aisance avec les ERP.
• Le petit plus : Le permis D et la FIMO sont des atouts sérieux (sinon, votre envie d'apprendre fera la différence).

Ce que nous vous proposons :

• Rémunération : À partir de 2 600 € brut mensuel x 13 mois (selon profil).
• Primes : Primes annuelles + Prime sur objectifs pour récompenser votre performance.
• Accompagnement : Un parcours d'intégration complet avec 1 mois de formation sur notre site de Lons-le-Saunier (39).
• Évolution : Chez TRANSARC, nous favorisons la promotion interne. Votre réussite aujourd’hui est votre futur poste de demain.

Déclaration d'égalité des chances

Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.