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TRANSARC (operating as Groupe Transarc) recrute un conducteur/conductrice de car polyvalent à La Léchère (73). CDI 35h/semaine, lignes régulières, transport scolaire et navettes ski.
Le poste nécessite le Permis D et idéalement la FIMO/FCO voyageurs; débutant accepté. Rémunération horaire brut à partir de 13,22 €, 13e mois et primes, mutuelle entreprise.
Rejoindre le groupe TRANSARC c’est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du transport de demain.
Spécialiste du transport de voyageurs, nous avons développé une forte présence dans les Régions Grand-Est, Bourgogne-Franche-Comté, Ile de France, Nouvelle-Aquitaine, Nord, Centre-Val-de-Loire, ainsi qu’Auvergne-Rhône-Alpes. Nous nous appuyons sur une structure solide et dynamique en maitrisant une grande partie de la chaine de valeur de notre activité.
Notre force ? Nos 2 200 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service.
Nous recrutons un(e) Conducteur/ Conductrice de car H/F polyvalent pour effectuer de la ligne régulière, du transport scolaire et extra scolaire, des transferts et des navettes ski sur le secteur de La Léchère et les environs (73).
CDI à temps complet 35h/semaine.
Horaires coupés environ de 06h30 à 10h00 - 11h30 à 14h00 et de 16h00 à 19h00 selon les lignes et roulements.
Du lundi au vendredi 1 week-end sur 2 travaillé soit le samedi soit le dimanche.
Débutant accepté.
Etre titulaire du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour est un plus.
OU
Financement possible de la FCO / FIMO possible par l'entreprise.
Accueillir les passagers
Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement des titres
Maitriser la réglementation du transport de personnes.
Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas
Fonctionnement des lignes 7J/7J et jours fériés.
Sens relationnel, contact
Sens des responsabilités
Ponctualité
Salaire à partir de 13,22 Euros bruts/heure ;
13e mois prise en compte dès le début du contrat ;
Primes trimestrielles et annuelles ;
Prime de cooptation ;
Responsables disponibles et à votre écoute ;
Mutuelle entreprise ;
CSE.
#TRAN/IND