Responsable de résidence F/H

Elior Group; Créteil; Sur place; EUR 13 638 - 19 424; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Remboursement à hauteur de 50 % de l'abonnement de transport

Avantages du comité d'entreprise (billetterie, loisirs, événements)

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %

Carte restaurant prise en charge à 60 %

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en services recherche un Responsable de résidence en contrat à durée déterminée pour assurer le bon fonctionnement, la propreté et la sécurité d’une résidence. Vous serez responsable des contacts avec les locataires, de la gestion des clés et des stocks, ainsi que du suivi des travaux. Le poste nécessite de l'autonomie et de la rigueur, avec des horaires de travail établis. Un taux horaire de 12 € brut est proposé, avec des avantages tels que le remboursement de 50 % du transport et une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement et la propreté de la résidence.
• Effectuer des visites quotidiennes des parties communes.
• Gérer les stocks et les accès aux locaux.
• Traiter les demandes des locataires et distribuer le courrier.
• Suivre les travaux et les interventions techniques.

Connaissances

Autonomie

Anticipation

Rigueur

Présentation professionnelle

Description du poste

Responsable de résidence F/H (CDD)

Nous recherchons un Responsable de résidence F/H en CDD pour assurer le bon fonctionnement, la propreté et la sécurité d’une résidence, ainsi que l’accueil et le suivi des locataires.

Responsabilités

• Visites quotidiennes des parties communes, signalement des anomalies.
• Respect, propreté et bon fonctionnement des locaux et équipements.
• Gestion des stocks, clés, codes d’accès et affichages.
• Prises de rendez‑vous avec fournisseurs, locataires et prospects.
• Visites commerciales des logements, états des lieux entrée/sortie et préconisations de travaux.
• Suivi des travaux et interventions techniques.
• Traitement des demandes locataires, distribution du courrier/colis et services para‑hôteliers.

CDD à pourvoir du 19/12/2025 au 29/12/2025.

Horaires :
Lundi au Jeudi : 8h45 à 12h00 et 14h00 à 18h00 / Vendredi : 8h45 à 12h00 et 14h00 à 16h45.

Profil requis

• Autonomie
• Anticipation, rigueur
• Présentation professionnelle et adaptée (tenue, équipements de sécurité…)

Environnement de travail

Elior Services FM facilite la vie de ses clients en proposant une large gamme de services. Des prestations d'accueil à la gestion des parcs immobiliers, la diversité de nos activités permet à nos clients de se décharger de toute contrainte opérationnelle en apportant à leurs collaborateurs une véritable hôtellerie d'entreprise.
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur des talents; c'est aussi une possibilité d'évolution, de mobilité dans une entreprise dynamique et formatrice.

Avantages

• Un remboursement à hauteur de 50 % de votre abonnement de transport
• Des avantages liés au comité d’entreprise (billetterie, loisirs, événements, etc)
• Mise à disposition d'une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % par l'entreprise
• Une carte restaurant prise en charge à 60 % par l'entreprise
• Taux horaire : 12 € brut

Qui sommes-nous ?

Elior Services est une filiale d’Elior Group. Elior Group, acteur mondial de la restauration et des services, repose sur deux grandes activités : la restauration et les services.

Acteur de référence de la santé, de l’hôtellerie, de la propreté et du facility Management, Elior Services allie savoir‑faire et expertise pour construire des projets sur‑mesure au cœur de l’environnement de ses clients.

Elior Services est composé de plusieurs entités majeures dans leur domaine :

• Elior Services Propreté, expert en propreté classique et en milieux sensibles…
• Elior Services Facility Management, réalise l'accueil physique et téléphonique, voire l'accueil digital des clients et des visiteurs, la gestion du courrier…
• Elior Direction Hôtellerie de Santé propose une offre globale en restauration et propreté, à destination des établissements de santé.
• Services & Santé, services hôteliers et gestion de cafétérias.

Elior place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à évaluer toutes les candidatures sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap ou âge.