RESPONSABLE DE RÉSIDENCE AUTONOMIE H/F

Vitry94

Ivry-sur-Seine

On-site

EUR 42,000 - 54,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Restaurant administratif

Comité des œuvres sociales

Associations sportives de l’admin.

Job summary

Ville de Vitry-sur-Seine recherche des animateurs territoriaux ou rédacteurs territoriaux cadre B pour assurer l’encadrement et le développement social d’une résidence autonomie et des logements associatifs. Le poste implique un management d’équipe, la conduite de projets et le travail avec les partenaires locaux.

Vous intégrez une équipe dédiée au service Résidences, avec 39 heures 10 par semaine, 25 jours de congés annuels et 24 RTT.

Qualifications

Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine social, médico-social ou management des établissements sanitaires et sociaux.
Réglementation applicable aux établissements sanitaires et sociaux.
Politiques sociales et problématiques liées au vieillissement.
Fonctionnement des collectivités territoriales.

Responsibilities

Veiller au bon fonctionnement de la résidence, accueil et accompagnement des résidents, lien avec les familles et partenaires, sécurité, hygiène et suivi des équipements et travaux.
Encadrer une équipe de 4 agents (plannings, congés, évaluations, réunions d’équipe et besoins en formation).
Développer la vie sociale de la résidence en lien avec le Conseil de la vie sociale et les projets d’animation.
Développer les partenariats et l’ancrage de l’établissement dans le quartier à travers animations et événements.
Participer au collectif de direction (préparation budgétaire, évolution du service, commissions logement et démarches réglementaires).
Participer aux événements et activités de la Direction des Solidarités et élaborer des bilans et documents de suivi de l’activité.

Skills

Management d’équipe

Conduite de projets

Qualités rédactionnelles

Travail en équipe

Education

Bac+3 à Bac+5

Job description

Émancipatrice, citoyenne et solidaire, la Ville de Vitry-sur-Seine compte 95 000 habitants et 2 200 agents. Elle dispose de nombreux équipements et porte de grands projets d’aménagement, notamment dans le cadre de l’Opération d’Intérêt National des Ardoines et de la rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville.

LeService Résidences compte une équipe technique de 10 agents. Sous la responsabilité d’un cadre, il assure l’entretien et la maintenance de 4 résidences autonomie gérées par le CCAS, représentant 210 logements, ainsi que de 3 logements-foyers soleil. Le service assure également le transport adapté et accompagné des résidents et intervient auprès des bénéficiaires du SPASAD pour des petits dépannages et des transports.

Sous l’autorité du responsable de service, vous serez notamment chargé·e de :

Veiller au bon fonctionnement de la résidence

accueil et accompagnement des résidents, lien avec les familles et partenaires, sécurité, hygiène et suivi des équipements et travaux.

Encadrer une équipe de 4 agents

plannings, congés, évaluations, réunions d’équipe et besoins en formation.

Développer la vie sociale de la résidence

en lien avec le Conseil de la vie sociale, les besoins des résidents et les projets d’animation.

Développer les partenariats et l’ancrage de l’établissement dans le quartier

notamment à travers les animations et événements organisés au sein de la résidence.

Participer au collectif de direction

préparation budgétaire, évolution du service, commissions logement et démarches réglementaires.

Participer aux événements et activités de la Direction des Solidarités

ainsi qu’à l’élaboration des bilans et documents de suivi de l’activité

la filière animation ou administrative cadre de catégorie B rédacteur territoriaux Animateurs territoriaux ou rédacteurs territoriaux

Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine social, médico-social ou management des établissements sanitaires et sociaux.

Réglementation applicable aux établissements sanitaires et sociaux.

Politiques sociales et problématiques liées au vieillissement.

Fonctionnement des collectivités territoriales.

Savoir-faire

Management d’équipe et conduite de réunions.
Conduite de projets et travail avec les partenaires.
Qualités rédactionnelles et capacité à travailler en équipe.

Savoir-être

Qualités relationnelles, écoute et sens du service public.
Rigueur, organisation et esprit d’initiative.
Discrétion et respect de la confidentialité.

Condition de travail :

- Temps de travail : 39 heures 10 par semaine
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.

Éléments de rémunération