ATSEM H/F (Nouvelle fenêtre)

Ville de Vitry-sur-Seine; Vitry-sur-Seine; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant municipal

Complémentaire santé

Prévoyance

Activités sportives

Résumé du poste

Ville de Vitry-sur-Seine recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) pour accompagner le personnel enseignant et d’animation, veiller à la sécurité et au bien-être des enfants, et assurer l’entretien des locaux et la gestion des stocks. Le poste prévoit des activités périscolaires et des prestations liées à la restauration.

Poste à temps plein avec 36H45 par semaine, congés annuels et RTT. Rémunération statutaire avec indemnité et primes prévues, travail dans l’enceinte de l’Hôtel de Ville.

Qualifications

• Connaissance des droits et obligations du fonctionnaire.
• Connaissance du développement du jeune enfant.
• Connaissance de l’utilisation des produits et du matériel d’entretien.
• Maîtrise de la méthode HACCP et des normes d’hygiène.
• Notions d’informatique et de bureautique.
• Savoir-être: sens du service public et esprit d’équipe.

Responsabilités

• Assister le personnel enseignant et d’animation pour assurer la sécurité et le bon déroulement des activités.
• Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants.
• Conduire les activités périscolaires et encadrer les temps de restauration.
• Assurer l’entretien et l’hygiène des locaux et du matériel.
• Gérer les stocks et le réapprovisionnement des consommables.
• Respecter les procédures HACCP et les règles de sécurité.

Connaissances

Droits et obligations du fonctionnaire

Développement du jeune enfant

Entretien des locaux

Gestion des stocks

Hygiène et sécurité HACCP

Informatique novateur

Sens du service public

Esprit d’équipe

Organisation et anticipation

Disponibilité et écoute

Rigueur et ponctualité

Description du poste

Émancipatrice, citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val-de-Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.

Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). À ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’État et l’EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s’engage activement dans la rénovation urbaine et sociale du centre-ville en partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et les bailleurs sociaux.

Vous serez en charge de :

1. Assistance au personnel enseignant et d’animation

Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants.

Accompagner le personnel enseignant durant le temps scolaire dans la mise en œuvre des activités pédagogiques.

Apporter un soutien au personnel d’animation pendant les temps périscolaires et extrascolaires.

Contribuer activement à l’accompagnement éducatif et au développement de l’autonomie des enfants.

Encadrer le temps de restauration dans le respect de la charte de la restauration collective.

2. Entretien des locaux

Assurer l’entretien et l’hygiène des locaux ainsi que du matériel, conformément aux fiches techniques des produits d’entretien.

Veiller au réapprovisionnement et à la gestion des stocks de produits et consommables nécessaires au bon fonctionnement du service.

Participer à l’organisation et au bon déroulement du temps de restauration.

Appliquer rigoureusement les procédures en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire, conformément aux normes HACCP.

Savoir-faire

Connaissance des droits et obligations du fonctionnaire

Connaissance du développement du jeune enfant

Connaissance de l’utilisation des produits et du matériel d’entretien

Maîtrise de la méthode HACCP

Notions d’informatique

Savoir-être

Sens du service public

Sens de l’organisation et faculté d’anticipation

Disponibilité et écoute

Devoir de réserve concernant les enfants et les familles

Capacité d’adaptation (changement d’école, de locaux, d’équipe…)

Esprit d’équipe

Assiduité et ponctualité

Conditions de travail

36H45 heures hebdomadaires dans le cadre des horaires d’ouverture de l’Hôtel de Ville, du lundi au vendredi

Régime de congés :25 jours de congés payés annuels et 11 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.

Éléments de rémunération

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle
• Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)

5 raisons de nous rejoindre :

• Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
• Accès au restaurant municipal
• Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
• Activités proposées par l’Association Sportive des Territoriaux de Vitry
• Accompagnement des parcours professionnels

L’ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours. Si ce n’est pas votre cas, vous pouvez postuler à condition de répondre aux critères établis pour passer les concours de la fonction publique.

La collectivité est engagée pour l’égalité femmes-hommes et pour l’emploi des personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton “Postulez”.