Responsable de rayon (H/F)

ATS CASH; Cogolin; Sur place; EUR 26 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

+13 MOIS

+14 MOIS

Remise sur les achats

Résumé du poste

ATS CASH recherche un Responsable de Rayon en CDI pour gérer et développer son secteur au sein de son magasin de Cogolin. Vous serez en charge des commandes, de l'approvisionnement et de la présentation des produits, tout en assurant le suivi des ventes et des stocks.

Le poste exige une expérience en gestion de rayon, de la rigueur, de l'autonomie et un bon sens de l'organisation. Rémunération autour de 26 000 € à 27 000 € annuels, avec 13e et 14e mois, travail en journée et repos le week-end.

Qualifications

• Expérience en gestion de rayon et gestion des commandes requise.
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Gérer les commandes et assurer l'approvisionnement de votre rayon.
• Assurer la mise en rayon, l'organisation et la présentation des produits.
• Suivre les ventes et optimiser la gestion des stocks.
• Gérer l'administratif lié à votre rayon (commandes, facturation, suivi des fournisseurs).
• Garantir le respect des normes et la satisfaction client.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Sens de l'organisation

Formation

Bac+2 ou équivalents - BTS COMMERCE

Outils

Logiciel interne

Back Office Site Internet

Suite Office (Word, Excel, Outlook)

Description du poste

Offre n° 213FLHF
Responsable de rayon (H/F)

Nous recherchons un Responsable de Rayon en CDI pour gérer et développer son secteur au sein de notre magasin de vente en gros.

• Gérer les commandes et assurer l'approvisionnement de votre rayon.
• Assurer la mise en rayon, l'organisation et la présentation des produits.
• Suivre les ventes et optimiser la gestion des stocks.
• Gérer l'administratif lié à votre rayon (commandes, facturation, suivi des fournisseurs).
• Garantir le respect des normes et la satisfaction client.

Profil

• Expérience en gestion de rayon et gestion des commandes requise.
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.

Contrat en CDI à 35H sur une amplitude de 6 jours. Les horaires et l'activité seront d'une intensité pendant la saison estivale (juin à septembre). Logiciels :

• Logiciel interne
• Back Office Site Internet
• Suite Office : Word, Excel, Outlook

Repos le samedi après-midi, le dimanche et un après-midi en semaine.

• Rémunération : 26000 € à 27 000 € annuels, selon profil et compétences, +13e et +14e mois.
• Remise sur les achats en magasin

Type de contrat

CDI

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 26000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12 mois
• Complémentaire santé
• +13 MOIS + 14 MOIS

Déplacements: Jamais

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- BTS COMMERCE

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• Organiser le traitement des commandes
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Superviser le stockage des produits

Savoir-être professionnels

• Etre ouvert aux changements
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Club-entrepôt ouvert aux professionnels et au particuliers**sous conditions