Responsable de boutique de prêt-à-porter

CELIO; Bias; Sur place; EUR 32 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

CELIO recherche un Responsable de boutique prêt-à-porter pour diriger et développer son point de vente à Bias. Vous garantirez la performance commerciale, le merchandising et la gestion des stocks tout en coordonnant l'équipe et en assurant une expérience client de qualité.

Vous aurez à analyser les KPIs, à mettre en œuvre des actions commerciales et à animer l'équipe afin d'atteindre les objectifs fixés et de soutenir l'image de marque CELIO.

Qualifications

• Expérience significative en management de boutique prêt-à-porter.
• Maîtrise des indicateurs de performance (CA, panier moyen, taux de transformation, IV).
• Aisance relationnelle et leadership pour fédérer l'équipe autour d'objectifs.

Responsabilités

• Pilotage de la performance commerciale et définition de plans d'action.
• Management et animation de l'équipe, recrutement et formation.
• Gestion opérationnelle et merchandising, stocks et présentation.
• Assurer une expérience client haut de gamme et fidéliser la clientèle.

Connaissances

Management d'équipe

Vente et clientèle

Merchandising

Analyse KPIs

Leadership

Outils

Logiciel de caisse POS

Description du poste

Offre n° 213VVSK
Responsable de boutique de prêt-à-porter

Missions :Rattaché(e) à la direction régionale, vous êtes le garant de la réussite commerciale et de l'image de marque de votre point de vente. Vos missions principales sont :

• 1. Pilotage de la performance commerciale :
  • - Analyser quotidiennement les indicateurs clés de performance (CA, panier moyen, taux de transformation, IV).
  • - Définir et mettre en œuvre des plans d'actions commerciaux pour atteindre et dépasser les objectifs fixés.
  • - Assurer un suivi rigoureux de la rentabilité du magasin.
• 2. Management et animation d'équipe :
  • - Recruter, intégrer et former vos collaborateurs pour garantir un niveau de compétence optimal.
  • - Animer l'équipe au quotidien (briefings, challenges commerciaux) pour maintenir une dynamique de vente positive.
  • - Développer les talents et accompagner la montée en compétences de vos vendeurs.
• 3. Gestion opérationnelle et merchandising :
  • - Superviser la gestion des stocks (commandes, réceptions, inventaires) pour assurer une disponibilité produit optimale.
  • - Garantir l'excellence du merchandising en respectant les directives de l'enseigne et en optimisant l'attractivité du point de vente.
  • - Veiller à la tenue irréprochable du magasin (propreté, rangement, présentation).
• 4. Excellence de l'expérience client :
  • - Incarner les valeurs de notre enseigne CELIO par un accueil et un conseil client haut de gamme.
  • - Fidéliser notre clientèle (urbaine, exigeante et en quête de style) par un service personnalisé et une connaissance parfaite de nos collections.

Profil Recherché :Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie en management de boutique, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter (une expérience dans l'univers masculin est un véritable atout).Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques de vente, la gestion commerciale et l'analyse des KPIs. Vous avez une sensibilité affirmée pour le merchandising.Savoir-être :Leader naturel(le), vous savez fédérer et motiver une équipe autour d'objectifs communs.Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre excellente présentation et votre aisance relationnelle.Dynamique, autonome et doté(e) d'un fort esprit entrepreneurial, vous êtes orienté(e) résultats.Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode masculine et ses évolutions.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Salaire

• Selon le profil et l'expérience

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel Cette compétence est indispensable
• Organiser le traitement des commandes Cette compétence est indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de leadership
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

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