RESPONSABLE DE RAYON FRUITS ET LEGUMES - H/F

E.Leclerc; La Crau; On-site; EUR 35,000 - 48,000; Full time

Job summary

Le Manager de Rayon Fruits et Légumes du Groupe E.Leclerc, rattaché à la direction du magasin, pilote la gestion commerciale, économique et humaine du rayon, avec un focus sur la fraîcheur et la conformité. Vous définissez l'assortiment, réalisez les achats quotidiens, fixez les prix et veillez à l'optimisation des stocks, tout en encadrant l'équipe et en garantissant la sécurité et l'hygiène.

Expérience 3 à 5 ans en grande distribution, savoir-faire en merchandising, gestion de marge et lutte

Qualifications

• Expérience significative en grande distribution ou commerce spécialisé (fruits et légumes idéalement).
• Capacités managériales et organisationnelles.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).

Responsibilities

• Définir l'assortiment du rayon Fruits et Légumes en fonction des saisons et des tendances.
• Piloter le compte d'exploitation et optimiser la marge et le niveau de stock.
• Encadrer, former et animer l'équipe; assurer l'ouverture et la coordination des livraisons.
• Garantir la fraîcheur, la qualité visuelle et la traçabilité des produits.
• Veiller au respect des règles d'hygiène, sécurité et affichage obligatoires.

Skills

Gestion d'équipe

Merchandising

Négociation achats

Management commercial

Job description

Rattaché(e) à la direction du magasin, le/la Manager de Rayon Fruits et Légumes est responsable de la gestion commerciale, économique et humaine de son secteur (fruits, légumes, fraîche découpe, bio et vrac), dans un objectif de performance, de satisfaction client, de fraîcheur irréprochable et de respect de la réglementation en vigueur.

Missions principales

Définir l'assortiment du rayon Fruits et Légumes en fonction des saisons, des tendances de consommation (bio, local, circuits courts) et de la politique commerciale du magasin.

Réaliser les achats quotidiens auprès de la centrale d'achat, des marchés d'intérêt national (MIN) et des producteurs locaux.

Fixer quotidiennement les prix de vente en fonction du cours des produits, des marges visées, des taux de casse théoriques et de la concurrence locale.

Théâtraliser le rayon par un merchandising attractif mettant en valeur la fraîcheur, les couleurs et la diversité des étals (mises en avant de saison, têtes de gondole, podiums).

Garantir un niveau de stock optimal pour éviter à la fois les ruptures sur les produits phares et le surstockage générateur de pertes.

2) Gestion et rentabilité

Piloter le compte d'exploitation du rayon (chiffre d'affaires, marge brute, taux de marque, taux de casse).

Optimiser la rotation des produits ultrafrais et adapter les volumes pour minimiser la démarque connue (perte/casse).

Réaliser les inventaires périodiques et assurer le suivi rigoureux des stocks.

Contrôler la conformité des livraisons (calibres, maturité, poids, fraîcheur) et valider les factures fournisseurs.

3) Organisation, fraîcheur et qualité

Organiser la réception, la préparation (tri, calibrage) et l'approvisionnement du rayon dès l'ouverture du magasin.

Assurer un contrôle permanent de la fraîcheur, du mûrissement et de la qualité visuelle des produits tout au long de la journée (retrait des produits abîmés, réassort).

Veiller à la propreté irréprochable, au nettoyage strict des étals, des brumisateurs et du matériel d'exposition.

Valoriser la deuxième vie des produits (promotions anti-gaspillage, transformation pour la fraîche découpe).

4) Réglementation, hygiène et sécurité

Garantir le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, traçabilité, gestion des températures).

Appliquer et faire respecter la réglementation sur l'affichage obligatoire (provenance/origine, catégorie, calibre, prix au kilo, traitement après récolte).

Veiller à la sécurité des clients et des équipes lors de la manutention des palettes et du nettoyage des allées.

Définir l'organisation du travail et élaborer les plannings d'équipe en fonction des flux de livraison et des pics d'affluence.

Encadrer, former et animer l'équipe (bonnes pratiques de manutention des produits fragiles, règles d'hygiène, techniques théâtrales d'étalage).

Transmettre la culture du produit à l'équipe et développer la posture de conseil auprès de la clientèle.

Expérience de 3 à 5 ans en grande distribution ou dans le commerce spécialisé (primeur, grossiste), idéalement sur le secteur des produits frais.

Expertise approfondie des produits frais (saisonnalité, conservation, maturité) et maîtrise des techniques de gestion commerciale (marge, casse, cours du marché).

Rigueur, sens du détail, dynamisme, présence terrain dès l'aube et fortes capacités d'encadrement.

Mieux nous connaitre

Les 612 adhérents E.Leclerc, exploitant 755 magasins indépendants en France, emploient 140 000 salariés. L'enseigne E.Leclerc est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24,1 % en 2024. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4 000 alternants et 10 000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.