RESPONSABLE DE RAYON épicerie - H/F

Recrutement; Solliès-Pont; Remote; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

Le Manager de Rayon Épicerie chez E.Leclerc Solliès-Pont est responsable de la gestion commerciale, économique et humaine du rayon. Il définit l’assortiment, passe les commandes et fixe les prix en tenant compte des coûts, des marges et de la concurrence.

Il anime les ventes par des promotions, organise le travail de l’équipe et assure la disponibilité permanente des produits, le merchandising et le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Qualifications

• Expérience 3 à 5 ans en grande distribution, idéalement sur un rayon épicerie ou PGC.
• Maîtrise des techniques de gestion commerciale et de merchandising.
• Dynamisme, réactivité et rigueur.

Responsibilities

• Définir l'assortiment du rayon en cohérence avec la politique commerciale du magasin.
• Passer les commandes auprès des centrales et des fournisseurs.
• Fixer les prix de vente en tenant compte des coûts, des marges et de la concurrence.
• Mettre en valeur le rayon (merchandising, implantations, balisage).
• Animer les ventes par des promotions et des mises en avant produits.
• Garantir la disponibilité permanente des produits en rayon.
• Piloter le compte d'exploitation du rayon (chiffre d'affaires, marges, stocks).
• Organiser le travail de l'équipe et établir les plannings.
• Encadrer, former et accompagner les collaborateurs.

Skills

Gestion commerciale

Merchandising

Animation d'équipe

Réactivité

Rigueur

Job description

Rattaché(e) à la direction du magasin, le/la Manager de Rayon Épicerie est responsable de la gestion commerciale, économique et humaine de son rayon (épicerie sucrée, salée, produits du monde, bio et vrac selon organisation), dans un objectif de performance, de satisfaction client et de respect des procédures du magasin.

Missions principales

• Définir l'assortiment du rayon en cohérence avec la politique commerciale du magasin.
• Passer les commandes auprès des centrales et des fournisseurs.
• Fixer les prix de vente en tenant compte des coûts, des marges et de la concurrence.
• Mettre en valeur le rayon (implantation, merchandising, balisage, têtes de gondole).
• Animer les ventes par des opérations promotionnelles et des mises en avant produits.
• Garantir la disponibilité permanente des produits en rayon.

Gestion et rentabilité

• Piloter le compte d'exploitation du rayon (chiffre d'affaires, marges, stocks).
• Optimiser les niveaux de stocks et la rotation des produits.
• Réaliser les inventaires tournants et périodiques.
• Contrôler la conformité des livraisons et des factures fournisseurs.

Organisation et qualité

• Organiser la réception, le stockage et la mise en rayon des produits.
• Veiller à la propreté, au rangement et à l'attractivité du rayon.
• Assurer le respect des règles de stockage et de sécurité (palettes, charges lourdes).
• Garantir le suivi des dates de durabilité (DDM/DLC selon produits).

Réglementation et sécurité

• Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes du magasin.
• Veiller à la sécurité des clients et des collaborateurs dans les zones de vente et de réserve.
• Organiser le travail de l'équipe et établir les plannings.
• Encadrer, former et accompagner les collaborateurs (mise en rayon, gestion, relation client).

Exigences

• Expérience de 3 à 5 ans en grande distribution, idéalement sur un rayon épicerie ou PGC.
• Maîtrise des techniques de gestion commerciale et de merchandising.
• Dynamisme, réactivité et rigueur.

Mieux nous connaitre

Le futur centre E.Leclerc de Solliès-Pont, dont l'ouverture est prévue en septembre prochain, comptera une centaine de salariés répartis dans les métiers alimentaires et non-alimentaires.

Les 612 adhérents E.Leclerc, exploitant 755 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49.9 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24.1% en 2024.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.