Adjoint(e) Responsable de rayon - H/F

E.Leclerc; La Crau; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

Groupe E.Leclerc recherche un Responsable de centre de profit pour piloter l'activité commerciale et assurer la performance du magasin. Vous dynamisez le chiffre d'affaires, gérez les tarifs et les mises en avant, et vous assurez l'animation et le management des équipes sur le terrain.

Vous garantissez le compte d'exploitation, maîtrisez les commandes et les stocks, et assurez le relationnel avec les fournisseurs et les clients, dans le respect des valeurs de l'enseigne.

Qualifications

• Formation commerciale ou en gestion exigée.
• Expérience de 2 ans sur un poste similaire est un atout.
• Bonne connaissance des produits et du marché de la grande distribution est un atout.

Responsibilities

• Développement commercial: dynamiser le chiffre d'affaires via le pilotage des opérations commerciales, gestion des gammes et des tarifs.
• Gestion économique: garantir le compte d'exploitation, maîtriser les commandes, optimiser les stocks et organiser les inventaires.
• Relations fournisseurs: suivre les commandes, négociations et gestion des litiges.
• Management de proximité: animer et fédérer les équipes avec bienveillance et performance.
• Relation client: assurer la qualité du service et la réactivité en rayon.

Skills

Gestion centre profit

Management d'équipe

Négociations fournisseurs

Pilotage commercial

Education

Formation commerciale/gestion

Job description

Rattaché(e) directement à la Directrice Commerciale, vous pilotez l'activité au quotidien et contribuez directement à la performance et au développement du magasin.

Vos missions principales :

• Développement commercial : dynamiser le chiffre d'affaires via le pilotage des opérations commerciales, la gestion des gammes, des tarifs et des mises en avant.
• Gestion et pilotage économique : être garant(e) de votre compte d'exploitation, maîtriser les commandes, optimiser les stocks, gérer la démarque et organiser les inventaires.
• Relations fournisseurs : assurer le suivi global (négociations, passation des commandes, relances et gestion des litiges).
• Management de proximité : animer, encadrer et fédérer vos équipes au quotidien dans un souci constant de bienveillance et de performance.
• Relation client : garantir la qualité du service, la réactivité en rayon et répondre aux exigences de la clientèle.
• Compétences et expérience : de formation commerciale ou en gestion (jeune diplômé(e) d'école de commerce ou professionnel(le) confirmé(e)), vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire (gestion d'un centre de profit et management d'équipe). Une bonne connaissance des produits et du marché de la grande distribution est un atout.
• Aptitudes personnelles : reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre culture du résultat (CA, marges, pertes), vous êtes un(e) véritable professionnel(le) de terrain.
• Savoir-être : doté(e) d'un leadership naturel, d'un fort sens du commerce et d'une aisance relationnelle (clients et fournisseurs), vous savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs dans le respect des valeurs de notre enseigne.

Mieux nous connaitre

Le futur centre E.Leclerc de Solliès-Pont comptera une centaine de salariés répartis dans les métiers alimentaires et non-alimentaires.

Les 612 adhérents E.Leclerc, exploitant 755 magasins indépendants en France, emploient 140 000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49,9 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24,1 % en 2024.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4 000 alternants (dont 2 800 apprentis) et 10 000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.