Responsable de Projets Maîtrise d'Ouvrage H/F

Okko Hotels; Paris; Hybrid; EUR 50,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Deux jours de télétravail par semaine

Tickets restaurant de 9 € par jour

Mutuelle avantageuse

Forfait mobilité durable jusqu’à 600 €/an

Accès à la plateforme Hello CSE

Job summary

Une entreprise hôtelière innovante à Paris recherche un Responsable de Projets Maîtrise d'Ouvrage. Le candidat idéal sera un ingénieur ou architecte avec 1 à 3 ans d'expérience dans des projets d'hôtels 4 ou 5 étoiles. Alternative entre télétravail et présence est offerte. Les candidats doivent posséder une maîtrise du français et de l'anglais, ainsi que des compétences en leadership. Une rémunération compétitive de 50k€ + 10% de variable est proposée.

Qualifications

• Expérience de 1 à 3 ans en Maîtrise d'Ouvrage ou équivalent.
• Expérience dans la construction ou la rénovation d'hôtels 4 ou 5 étoiles.
• Maîtrise des normes réglementaires dans le domaine.

Responsibilities

• Gérer les objectifs de certification environnementale.
• Participer à la veille sur les tendances design.
• Intégrer la RSE dès la phase de programmation.

Skills

Dimensionnement d’un projet hôtelier

Leadership

Esprit de synthèse

Aisance relationnelle

Education

Diplôme d'Ingénieur ou d'architecte

Job description

# Responsable de Projets Maîtrise d'Ouvrage H/F* Paris, 75008* CDI* 01/12/2025## Description**OKKO HOTELS, c’est un collectif humain, engagé et fier de réinventer l’hôtellerie 4 ★ à la française !**Une aventure collective et ambitieuse, née du rêve d’Olivier Devys et aujourd’hui portée par sa fille, **Solenne Ojea-Devys**, convaincue qu’une hôtellerie moderne, sincère et responsable peut exister.Depuis l’ouverture du premier hôtel à Nantes en 2014, OKKO HOTELS s’est imposé comme un pionnier du **lifestyle hôtelier français**. Des établissements urbains, chaleureux et design, pensés comme des refuges : **"les hôtels des voyageurs casaniers"**.Aujourd’hui, c’est une famille de **15 hôtels**, **1 841 chambres**, plus de **500 000 voyageurs accueillis chaque année** et plus de **300 collaborateurs passionnés** qui font vivre cette vision. Engagés pour une hospitalité durable et positive, nous sommes fiers d'être désormais **Société à Mission depuis 2023**.**OKKO HOTELS vise 40 adresses en France et en Europe** dans les prochaines années.Nous rejoindre, ce n'est pas seulement rejoindre une équipe, mais un véritable **OKKOllectif** Un collectif de femmes et d’hommes passionnés, engagés, bienveillants et audacieux, qui partagent la même envie : **accueillir, surprendre, faire plaisir et grandir ensemble.**# ** Nos valeurs*** **La RSE comme moteur** : chaque projet intègre la responsabilité sociétale pour imaginer une manière de voyager et de vivre plus respectueuse de la planète et des personnes.* **L’empathie comme boussole** : offrir des espaces où nos clients et nos équipes se sentent accompagnés et bien accueillis.* **Le partage comme raison d’être** : créer des lieux pour se rencontrer, échanger et vivre de véritables expériences d’accueil.* **L’audace comme énergie** : oser aller de l’avant, innover et faire évoluer le secteur hôtelier sans se reposer sur nos acquis.# **Les avantages**Chez OKKO HOTELS, on prend soin de nos clients… et de nos équipes ! Et parce que notre plus grande richesse, c’est vous, nous avons pensé à chaque détail pour que vous vous sentiez bien, épanoui et reconnu au quotidien.## Bien-être & équilibre * 2 jours de télétravail par semaine* 1 ticket restaurant de 9 € par jour travaillé* Mutuelle avantageuse pour tous nos collaborateurs* Forfait mobilité durable jusqu’à 600 €/an* Accès à la plateforme Hello CSE : réductions, chèques-cadeaux, bons plans et activités culturelles* Maintien à 100 % du salaire pendant les congés maternité et paternité après validation de la période d’essai## Avantages hôteliers * Tarif staff : –30 % sur l’hébergement et la restauration dans tous les hôtels du groupe* Friends & Family : –25 % sur l’hébergement et petit-déjeuner pour vos proches* Réduction boutique OKKO HOTELS sur tous nos produits* Une semaine d'immersion dans un de nos hôtels pour vivre pleinement l’expérience client OKKO## Reconnaissance & développement * Prime de cooptation de 250 € brut pour tout collaborateur parrainant un nouveau talent* Formations régulières pour continuer à grandir et faire évoluer vos compétences## Esprit collectif * Participer à un projet ambitieux et engagé* Faire partie d’une équipe soudée, où professionnalisme rime avec plaisir* Évoluer dans un groupe à taille humaine où confiance et initiative sont valorisées* Profiter de séminaires et moments de convivialité pour renforcer les liens du collectif* S’épanouir dans une culture d'entreprise bienveillante, agile et tournée vers la progression**Rejoignez le mouvement OKKO HOTELS et imaginons ensemble le futur de l'hôtellerie !**Avantages- Téléphone de fonction - RTT - Tickets restaurants* Intégrer et gérer les objectifs de certification environnementale et les exigences RSE dès la phase de programmation.* Participer à la veille sur les tendances design & technologie hôtelière## Profil**Profil Recherché**Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une solide expertise technique et d'une passion démontrée pour l'hôtellerie haut de gamme.**Formation et Expérience :*** Diplôme d'Ingénieur ou d'architecte,* **1 à 3 ans d'expérience professionnelle** en Maîtrise d'Ouvrage, Entreprise Générale ou de Maîtrise d'Œuvre.* **Expérience impérative** dans la gestion de projets de construction ou de rénovation d'hôtels **4 ou 5 étoiles**, démontrant une solide maîtrise du produit hôtelier et de ses contraintes opérationnelles.**Compétences Techniques et linguistiques :*** Connaissance approfondie des normes réglementaires (normes de construction, sécurité incendie, accessibilité).* **Maîtrise du français et de l’anglais indispensables** (écrit et oral) pour les échanges avec les parties prenantes sur des projets internationaux.**Savoir-être :*** **Leadership, rigueur et autonomie :** Être moteur, proactif et orienté résultat.* **Esprit de synthèse et organisation :** Aptitude à identifier et remonter les informations essentielles à la Direction, à gérer et organiser son temps, sur plusieurs projets simultanément,* **Aisance relationnelle et sens de la négociation :** Excellent sens du contact, capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs,**Contrat :** CDI – Cadre - rémunération proposée: 50k€ + 10% de variable. **Localisation :** Paris (avec déplacements ponctuels à prévoir dans nos hôtels en France et en Europe) **Début souhaité :** Début souhaité : Selon disponibilité