Responsable de projets \"Animation et outillage de la communauté Slime\"

Cler solutions; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Cler solutions porte le programme Slime et coordonne les actions avec les collectivités locales et les partenaires techniques. Le poste combine pilotage opérationnel, animation d’espaces de travail et gestion administrative et budgétaire.

Le(la) responsable de projets anime les portefeuilles, co-organise les rencontres annuelles et participe aux comités d’experts, tout en pilotant la conception et la diffusion des outils Slime.

Qualifications

• Diplôme d’études supérieures exigé ou équivalent.
• Intérêt pour les enjeux environnementaux et la justice sociale.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coordonner des partenaires.

Responsabilités

• Piloter le portefeuille de collectivités et assurer le suivi administratif et budgétaire des projets Slime.
• Animer les temps de travail et les rencontres avec les collectivités et partenaires opérationnels.
• Concevoir, réaliser et diffuser les outils Slime et assurer leur utilisation et valorisation.

Connaissances

Gestion de projet

Animation de réunions

Animation de réseaux

Rigueur administrative

Coordination

Formation

Diplôme d’études supérieures

Description du poste

Le poste de « Responsable de projets Animation et outillage de la communauté Slime » est placé sous la responsabilité de la directrice du programme Slime et en étroite collaboration avec l’équipe Slime, composée de six autres responsables de projets. Il/elle sera amené·e à collaborer en interne avec tous les pôles, et en particulier les pôles ressources, info comm et Tims. A l’externe il/elle sera en relation régulière avec les collectivités locales qui déploient un Slime, ainsi que les partenaires techniques et opérationnels du programmes Slime.

Le programme Slime, porté par Cler solutions et mis en œuvre par une cinquantaine de collectivités territoriales, vise le repérage des ménages en précarité énergétique en 3 étapes : animation d’un réseau de donneurs d’alerte ; réalisation d’un diagnostic sociotechnique au domicile des ménages identifiés ; orientation vers un dispositif existant. Cler solutions ambitionne de déployer le programme à plus grande échelle, auprès de 100 collectivités à horizon 2027 pour bénéficier à 100 000 ménages.

En tant que responsable de projets, vous portez une responsabilité générique sur le pilotage de vos activités opérationnelles et des partenariats, sur l’animation d’espaces de travail et sur la gestion administrative et budgétaire. Plus spécifiquement, ces activités seront réparties entre les projets suivants :

Suivi d’un portefeuille de collectivités engagées dans un Slime (15%)

• Vous accompagnez un portefeuille de collectivités lors du dépôt de leur dossier de candidature etdans le suivi et la validation des actions réalisées localement (avec l’appui de l’outil SoliDiag)
• Vous assurez le suivi et la validation administrative et financière de votre portefeuille de projets (suivi et validation des ERD notamment)

Participation à l’animation générale du programme Slime (15%)

• Vous pilotez et coordonnez des temps de travail collaboratifs à destination des collectivités et partenaires opérationnels impliqués dans la mise en œuvre locale du Slime : planification des webinaires, groupes de travail, etc.
• Vous co-organisez la rencontre annuelle Slime, y compris dans la proposition de contenus et animation d’ateliers, en partenariat avec d’autres acteurs et réseaux engagés dans la lutte contre la précarité énergétique
• Vous participez activement aux comités d’experts du programme Slime
• Vous participez ponctuellement à divers événements pour promouvoir le programme et recruter de nouvelles collectivités Slime.

Conception, réalisation et diffusion de l’outillage Slime (50%)

• Vous pilotez des missions d’outillage au bénéfice de la communauté Slime, de l’identification des besoins à la production des livrables, en passant par leur conception et leur réalisation. Les chantiers identifiés à ce jour portent sur :
• l’articulation entre le programme Slime, le service public de la rénovation de l’habitat et la lutte contre l’habitat indigne, avec analyse de retours d’expériences et production de divers livrables (cartographie des politiques publiques et des jeux d’acteurs, REX, recommandations, etc.)
• la mise en place d’une cartographie et annuaire des acteurs locaux de la lutte contre la précarité énergétique et méthodologie d’animation de l’écosystème
• La réalisation d’un kit d’animation et de professionnalisation des différents donneurs d’alerte
• Vous pilotez également des missions d’outillage au service de l’animation de la communauté Slime : charte d’engagement reprenant les droits et devoirs d’une collectivité Slime, etc.
• En appui à la responsable communication du Slime, vous valorisez et faites connaître à l’interne et à l’externe les productions, publications ou retours d’expériences intéressants, au fil de l’eau
• Vous êtes le/la référent·e sur les outils d’évaluation du programme (hors SoliDiag) : pilotage et mise en visibilité des outils méthodologique existants, interlocuteur·rice référent·e pour les sollicitations diverses

Participation à la vie de l’équipe (20%) et notamment

• Aux réunions et séminaires de l’équipe Slime
• Aux cercles et commissions en lien avec le poste
• A la stratégie de développement et aux chantiers stratégiques transversaux et de pôle
• A la coordination des chantiers stratégiques sur le périmètre d’activité
• A la veille sur les opportunités de financement
• En fonction des priorités, aux rencontres annuelles du réseau Cler, aux rencontres annuelles des acteurs engagés contre la précarité énergétique (réseau RAPPEL et Slime), aux rencontres Tims, aux rencontres TEPOS.

Dans un souci de transversalité, vous vous impliquez dans l’ensemble des missions de la structure et vous participez activement à l’atteinte de ses objectifs.

Les entretiens de recrutement auront lieu en présentiel (à Paris) ou en visio le 5 octobre (après-midi) et/ou le 16 octobre (après-midi). Merci de réserver des disponibilités sur ces dates.

Plus d'informations sur Linkedin.

Profil et compétences

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures et vous pensez que votre qualification et votre parcours professionnel sont en adéquation avec les besoins du poste.
• Vous êtes sensibles aux questions environnementales, climatiques et de justice sociale, et souhaitez exercer votre activité professionnelle dans un domaine qui œuvre en ce sens.

Savoirs généraux

• Bonne connaissance et intérêt marqué pour les enjeux liés à la transition énergétique, et plus précisément sur les sujets en lien avec la lutte contre précarité énergétique, la transition juste et le conseil en énergie
• Connaissance de l’écosystème professionnel et institutionnel du monde associatif et/ou des collectivités territoriales

Savoir-faire

• Maîtrise des méthodologies et outils de gestion de projet, et rigueur : établir un programme et un calendrier de travail, prioriser, poser des jalons, motiver et encadrer le travail de l’équipe projet (interne et partenaires externes), gérer des imprévus
• Aisance pour les méthodologies et outils d’animation de réunions et de réseaux, en présentiel, à distance
• Aisance avec les outils informatiques et bureautiques, ainsi que les outils et supports collaboratifs, en présentiel et à distance

Savoir-être

• Curiosité, autonomie et force de proposition
• Excellentes capacités organisationnelles et rigueur dans le suivi des projets
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
• Aisance relationnelle
• Adaptation à des interlocuteurs différents (entreprises privées, collectivités et associations locales, agences de l’État et autorités/services publics…)
• Bonne expression orale et écrite