Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Onet SA recrute un Responsable de projets AMOE/MOE SIRH F/H pour accompagner la transformation digitale du SIRH. Vous piloterez les projets de conception à déploiement en étroite collaboration avec les équipes RH et la DSI.
Le candidat idéal justifie de 5 ans d’expérience dans des environnements complexes et maîtrise les processus RH, les architectures SI et les interfaces SIRH, avec des connaissances sur HR Access, Talensoft et Horoquartz.
Onet, groupe familial français fondé en 1860, est un acteur international des métiers de l'ingénierie et des services. Notre offre diversifiée (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments) s'étend sur plusieurs pays d'implantation et repose sur l'expertise de nos 80 000 collaborateurs et représente 2,4Md€ de chiffre d'affaires.
Onet recrute, dans le cadre de sa transformation digitale, un Responsable de projets AMOE/MOE SIRH F/H.
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique, et rattaché au Responsable des applications back office, vous contribuez à faire évoluer et optimiser le SIRH afin de répondre aux enjeux métiers et aux orientations stratégiques de l'entreprise. En étroite collaboration avec les équipes Ressources Humaines, et notamment le Responsable SIRH, vous pilotez la mise en oeuvre des projets, de leur conception à leur déploiement.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
De formation supérieure (École d'ingénieurs, Master en informatique…), vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans à des fonctions similaires, acquise dans des environnements complexes (grands groupes, multi-sites, multi-activités…).
Responsable de projets expérimenté, vous maîtrisez les différentes étapes de la gestion de projet, du cadrage à la clôture. À l'aise dans les environnements matriciels, vous savez piloter des projets d'envergure et coordonner des interlocuteurs aux profils variés.
Vous disposez d'une excellente connaissance des principaux processus RH et des enjeux liés aux systèmes d'information RH. Vous maîtrisez les principes d'architecture SI, les flux et interfaces SIRH, ainsi que les principales solutions du marché. Une connaissance approfondie des suites HR Access, Talensoft et Horoquartz serait un plus.
Reconnu pour vos qualités de communicant et votre aisance relationnelle, vous savez fédérer et travailler en équipe. Votre adaptabilité, votre rigueur, votre sens du service ainsi que vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettent d'évoluer efficacement dans des environnements complexes et en transformation.
Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.