Responsable de Projet Senior / Senior Project Manager

Arabelle Solutions France; Belfort; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Arabelle Solutions France recherche un Responsable de Projet Senior pour piloter des projets nucléaires mondiaux, de l'ingénierie à la livraison sur site, en environnement international.

Vous dirigerez des équipes interfonctionnelles, gérerez le budget et les plannings, et vous assurerez la communication avec le client et le contract management.

Ce poste exige au moins 5 ans d'expérience dans l'énergie, l'anglais et le français, et une capacité à travailler dans un contexte export control.

Qualifications

• Expérience ≥5 ans dans l'industrie de l'énergie.
• Capacité à diriger des équipes interfonctionnelles et multiculturelles.
• Excellentes compétences en communication avec les dirigeants.
• Bonne connaissance des fondamentaux de la gestion de projet.
• Anglais et français professionnels exigés.

Responsabilités

• Piloter et coordonner les activités de multidisciplinaires.
• Gérer le planning, le budget et les risques.
• Assurer la relation client et les négociations contractuelles.
• Veiller à la conformité contractuelle et au suivi qualité.

Connaissances

Gestion de projet

Leadership international

Négociation commerciale

Planification et suivi

Communication exécutive

Description du poste

Résumé du poste

Dans le cadre de la croissance de notre activité Nucléaire Neuf, nous recherchons des Responsables de Projet Seniors pour intégrer les équipes menant des projets mondiaux de 100 M€ à plusieurs milliards d'€ et coordonner de l’ingénierie à la livraison des équipements sur site des équipes interfonctionnelles dans un environnement international.

Les Responsables de Projet Seniors gèreront un lot parmi les domaines suivants :

• Turbine vapeur et auxiliaires / Steam Turbine & ST MSD
• Alternateurs / Generator
• Echangeurs thermiques (condenseurs, MSR, Feedwater tank…) / Heat Exchangers
• Pompes et Modules pour pompes / Pumps & Pumps skids
• Sytèmes de contrôles / Automation & Control
• Installation auxiliaires - électriques et instrumentation / Electrical & instrumentation BOP
• Installation auxiliaires – mécaniques / Mechanical skid and other equipment
• Tuyauteries et/ou vannes / Valves & Piping

Chaque périmètre inclut la conception, la fabrication, les essais, la logistique et le suivi contractuel associé. Les Responsables Projet Seniors travailleront en étroite collaboration les fournisseurs et les fonctions supports projet telles que le planning, la qualité/inspection, le Contract management pour mener à bien leurs missions.

Responsabilités clés

1. Comprendre les requis du Contrat et les faire appliquer tout au long de l’exécution : Clauses commerciales Assurance qualité et processus de validation et inspections par le client Limite de fourniture Conditions de livraisons Responsabilité et obligation pendant la période de garantie
2. Être l’interface privilégiée du client : Suivi périodique et émission de rapport d’avancement mensuel Négociation technique et commerciale Organisation des audits ou inspections avec le client
3. Diriger et Coordonner l’équipe de réalisation en s’appuyant sur les fonctions suivantes : Engineering Qualité Achat Logistique Planning Finance Contrat management
4. S’assurer de la conformité de l’équipement livré par rapport aux : Requis contractuels Normes et réglementations techniques applicables Règles internes et lois applicables, en particulier dans un contexte d’export control
5. Maintenir un lien permanent entre l’équipe de réalisation et l’ensemble de de l’équipe projet en particulier en : Etant un membre influent de l’équipe centrale du projet (Project Core Team) Participant à la réunion d’avancement hebdomadaire du projet Participant à l’élaboration des procédure projets et aux décisions stratégiques et en les faisant appliquer Partageant les retours d’expérience avec les autres équipes de réalisations (Turbines, Alternateurs, Construction & Commissioning,…) Apportant le support de l’équipe de réalisation à l’équipe en charge de la Construction et du Commissioning (support technique, appro de pièces, mise à jour de documentation…)

Votre quotidien

Pilotage du projet : Mettre en place les outils de planification et indicateurs de suivi avec les fonctions concernées ainsi que le rythme le pilotage adéquat. Identifier les points de blocages remontés par les différentes functions, les comprendre et proposer des solutions de sortie, si difficulté les faire remonter au niveau du Directeur de Projet. Déterminer le budget du projet en ayant une vision précise des dépenses et du reste à dépenser, Reporter cette situation trimestriellement en identifiant également les opportunités commerciales et les risques ainsi que les plans d’action associés à chacun d’entre eux.

Gestion de l’équipe projet : Identifier les fonctions nécessaires à la réalisation du projet (en qualité en charge et dans le temps) et anticiper l’évolution de ces besoins en fonction de l’avancement du projet et des décisions stratégiques. Assister de façon régulière et pertinente aux opérations sur le terrain (fournisseur, Atelier Arabelle Solutions, site…) de façon à acquérir une connaissance directe les experts en charge des opérations, en particulier en cas de points durs. Promouvoir un cadre de travail en accord avec les règles de Santé et Sécurité au travail, de bienveillance et de partage des idées. Identifier les situations à risques (EHS ou RPS) et prendre immédiatement les mesures adéquates ou faire remonter l’information.

Gestion de la relation avec le client : Rédiger les courriers contractuels, identifiant toute situation à risques ou écart par rapport au contrat ; appliquer une rigueur stricte dans la traçabilité de ces échanges. Partager l’avancement et le planning client sur une base à minima mensuelle. Elaborer les réclamations (réclamation, demande de travaux additionnels…) en coordination avec le contract manager et les négocier auprès du client. Participer aux clarifications techniques et commerciales avec le client en tenant compte des divergences culturelles, organiser des rencontres physiques quand nécessaires.

Profil attendu

Expérience dans l'industrie de l'énergie avec au moins 5 ans d'expérience dans l'une des activités suivantes : ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service, gestion de projet de projets grands ou complexes, de préférence dans la conception de fabrication et l'industrie de fabrication de produits insulaires conventionnels. Compétences en communication exécutive pour l'interaction avec les dirigeants d'Arabelle Solutions et des clients Connaissance approfondie des fondamentaux de la gestion de projet (gestion commerciale, planification, contrôle de projet, etc.). Capacité à diriger des équipes de projet interfonctionnelles et multiculturelles dans un environnement international. Expérience avérée dans la direction d'équipes pour atteindre l'excellence en gestion de projet. Bonne connaissance commerciale pour évaluer les risques commerciaux et les opportunités d'entreprendre des négociations commerciales et contractuelles. Langue : Anglais et français.

English version As part of the growth of our New Nuclear activity, we are looking for Senior Project Managers to join teams leading global projects ranging from €100M to several billion euros and coordinate cross‑functional teams from engineering to equipment delivery on site in an international environment. Senior Project Managers will oversee one of the following scopes: Steam Turbine & ST MSD Generator Heat Exchangers (condensers, MSR, feedwater tank, etc.) Pumps & Pump Skids Automation & Control Electrical & Instrumentation BOP Mechanical Skid and Other Equipment Valves & Piping Each scope includes design, manufacturing, testing, logistics, and associated contract follow‑up. Senior Project Managers will work closely with suppliers and with project support functions such as planning, quality/inspection, and contract management to successfully carry out their missions.

Key Responsibilities

1. Understand the Contract requirements and ensure they are applied throughout execution: Commercial clauses Quality assurance and client validation/inspection processes Scope of Supply Delivery conditions Responsibilities and obligations during the warranty period
2. Act as the main interface with the customer: Periodic follow‑up and issuance of a monthly progress report Technical and commercial negotiations Organization of audits or inspections with the customer
3. Lead and coordinate the execution team relying on the following functions: Engineering Quality Procurement Logistics Planning Finance Contract Management
4. Ensure the delivered equipment complies with: Contractual requirements Applicable technical standards and regulations Internal rules and applicable laws, particularly in the context of export control
5. Maintain close and constant communication between the execution team and the broader project team by: Being an influential member of the Project Core Team Attending the project’s weekly progress meetings Contributing to project procedures and strategic decisions and ensuring their application Sharing feedback and lessons learned with other execution teams (Turbines, Generators, Construction & Commissioning, etc.) Supporting the Construction and Commissioning team (technical support, parts supply, documentation updates, etc.)

Your Daily Activities

Project Management: Establish planning tools and performance indicators with relevant functions, as well as the appropriate management cadence. Identify roadblocks raised by various functions, understand them, and propose solutions; elevate to the Project Director when necessary. Define the project budget with a precise view of expenditures and remaining costs; report quarterly, identifying commercial opportunities, risks, and associated action plans. Project Team Management: Identify the functions required to carry out the project (scope, responsibilities, timing) and anticipate how needs will evolve based on progress and strategic decisions. Regularly and effectively attend on‑site operations (supplier, Arabelle Solutions workshop, site, etc.) to gain direct knowledge and build relationships with experts, especially during critical issues. Promote a work environment aligned with Health & Safety rules, kindness, and open idea sharing. Identify risk situations (EHS or psychosocial) and take immediate appropriate measures or escalation when needed. Customer Relationship Management : Draft contractual letters identifying any risks or deviations from the contract; ensure rigorous traceability of these exchanges. Share progress and planning updates with the customer at least monthly. Prepare claims (claims, change orders, etc.) in coordination with the Contract Manager and negotiate them with the customer. Participate in technical and commercial clarifications with the customer, considering cultural differences; organize physical meetings when necessary.

Expected Profile

Experience in the energy industry with at least 5 years in one of the following areas: engineering, procurement, construction, commissioning, or project management of large or complex projects—preferably in design and manufacturing of conventional island equipment. Executive‑level communication skills for interactions with Arabelle Solutions and customer leadership. Strong knowledge of project management fundamentals (commercial management, planning, project controls, etc.). Ability to lead cross‑functional and multicultural project teams in an international environment. Proven experience in driving teams toward project management excellence. Strong commercial acumen to assess commercial risks and opportunities and engage in commercial and contractual negotiations.

Languages

English and French.

At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries. At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger. Arabelle Solutions is a leading provider of nuclear turbine island technology and services. A third of the world's nuclear power plants rely on our technologies and services. Our innovative solutions and highly skilled teams energize the world with reliable, low‑carbon electricity - critical for a sustainable future. With a heritage going back to the industry's early days, our expertise is built on continuous design innovation, manufacturing world‑class turbine island technology and providing essential services to maintain, maximize and extend the lifetime of nuclear power plants across Europe, Asia and Africa. Our technologies range from the world's most powerful steam turbine in operation to modular designs optimized for SMRs, as well as generators, pumps, heat‑exchangers, controls systems and cyber security. Arabelle Solutions has around 3,300 employees working across 16 countries. Arabelle Solutions believes that investing in employee development is key to our success. Our culture of learning focuses on developing our people and promoting the skills for the future. Thriveinasupportiveworkculturethatiscommittedtocontinuouslearning.