Change leader Direction Industrielle F/H

Safran; Corbeil-Essonnes; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Safran S.A. recherche un professionnel pour accompagner les chefs de projets opérationnels dans la conduite du changement lors de transformations industrielles. Vous contribuerez à la définition d'une gouvernance, à la mise en œuvre d'outils et à l'animation de formations.<\/p>

Idéalement Green Belt et, si possible, Black Belt, vous avez démontré leadership, autonomie et appétence pour les Soft Skills dans un contexte multiculturel et production.

Qualifications

• Expérience en gestion de projets impliquant des changements organisationnels.
• Capacité à démontrer leadership, dynamisme et autonomie.
• Appétence pour les Soft Skills et la gestion humaine.
• Maîtrise des méthodologies Lean 6 Sigma OS; le Green Belt est un plus, le Black Belt serait un plus.

Responsibilities

• Accompagner les chefs de projets opérationnels dans la construction et la mise en œuvre d'une stratégie de conduite du changement pour les projets de transformation.
• Proposer et mettre en place une gouvernance de la conduite du changement par département (instances, acteurs, KPI) pour apprécier la performance et les gains.
• Proposer et animer des formations conduite du changement auprès de l'équipe proft. DI.
• Proposer des outils et des standards de conduite du changement répondant aux besoins des clients.
• Participer au réseau des référents conduite du changement Safran Aircraft Engines.
• Participer activement à la vie de l'équipe proft DI.

Skills

Leadership

Dynamisme

Autonomie

Soft skills

Écoute active

Ouverture d'esprit

Gestion humaine

Lean 6 Sigma OS

Green Belt

Black Belt (bonus)

Job description

Nous avons beaucoup à construire ensemble !

Vous êtes intégré-e au pôle Conduite de changement de l'équipe progrès de la direction industrielle de SAE (IYL). L'équipe progrès est constituée d'une vingtaine de Black Belt certifiés ou en-cours de certification, d'un chef de projet 5S, d'un chef de projet transversalisation et d'experts en conduite du changement. Elle est impliquée dans les domaines du Lean Sigma, de la Transformation digitale, du Manufacturing et des datas. L'équipe a pour objectif d'améliorer la performance des processus (Manufacturing, Supply Chain, Dev Indus…) via des chantiers d'amélioration continue, ou de transformation, des démarches de progrès (excellence opérationnelle, 5S, IP, QRQC, DMAIC, Lean transformation...), et en contribuant activement à l'acculturation de la DI au progrès et à la conduite de changement.

Vos principales missions seront de :

• Accompagner les chefs de projets opérationnels dans la construction et la mise en œuvre d'une stratégie de conduite de changement pour les projets de transformation ( approche adaptée à la typologie de sujets, plan de travail, KPI…),
• Proposer et mettre en place une gouvernance de la conduite du changement par département (Instances, Acteurs, KPI ..) permettant aux codir direction industrielle d'apprécier la performance et les gains induis,
• Proposer et animer des formations conduite de changement auprès de l'équipe progrès DI,
• Proposer des outils et des standards associés à la conduite de changement répondants aux besoins des clients,
• Participer au réseau des référents conduite de changement Safran Aircraft Engines,
• Participer activement à la vie de l'équipe progrès DI

Vous avez une expérience en gestion de projet impliquant des changements où vous avez démontré leadership, dynamisme et autonomie

Vous avez une appétence pour les Soft Skills (Ecoute active, ouverture d'esprit, gestion de l'humain)

Vous connaissez les méthodologies Lean 6 Sigma OS (maturité des processus). Vous êtes Green Belt et être Black Belt serait un plus

Vous avez une attirance pour un environnement de production

Vous avez une capacité à travailler dans un contexte multiculturel