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Groupe Pichet, actif à Toulouse, recherche un Responsable de Programmes pour gérer des opérations immobilières de A à Z. Vous serez en charge de piloter les équipes techniques, établir les bilans financiers et optimiser les programmations.
Le candidat idéal devra avoir un Bac +5 en Ingénierie ou Immobilier et au moins 3 ans d'expérience dans ce domaine. La rémunération est comprise entre 38k€ et 42k€, avec des avantages tels qu'une épargne salariale.
En tant que promoteur intégré, le groupe Pichet est à la fois maître d’ouvrage et maître d’œuvre. Nos compétences s’étendent sur l’ensemble des métiers de l’immobilier : conception, réalisation, commercialisation et gestion et syndic. Au fil des années, nous avons multiplié nos domaines d’expertises et intégrons aujourd’hui les activités complémentaires de gestion d’actifs, exploitation hôtelière et viticole. L’objectif de nos équipes de la promotion immobilière : penser l’habitat de demain et concevoir des projets durables qui font vivre la ville.
De formation Bac +5 en Ingénierie ou Immobilier, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste de Responsable de Programmes et avez travaillé notamment sur des projets résidentiels, tertiaires et/ou hôteliers. Doté d’un excellent sens des priorités, vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre engagement opérationnel dans le pilotage de vos programmes. Vous faites preuve d’un positionnement professionnel pertinent et savez vous adapter à des interlocuteurs multiples et exigeants.
Rémunération fixe entre 38 k€ et 42 k€ plus variable plus véhicule de fonction.
Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : épargne salariale avec plan d'épargne entreprise (PEE) et plan d'épargne retraite collectif (PERECOL), offre de covoiturage, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans.
En tant qu’employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge. Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l’équité en matière d’emploi.