Responsable de programmes immobiliers

Constructa Group; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Autonomie dans l'organisation du travail

Environnement collaboratif

Proximité avec la Direction

Résumé du poste

Constructa Group recherche un(e) Responsable de Programmes à Paris. En tant qu'intégrant(e) de l'équipe régionale, vous piloterez un portefeuille de projets, garantissant le respect des délais et la satisfaction client. Votre expérience de 3 à 5 ans en promotion immobilière est essentielle pour le succès de ce rôle.

Vous serez amené(e) à travailler avec des outils techniques comme Primpromo et Excel, tout en coordonnant les équipes internes et en garantissant une communication efficace avec les clients.

Qualifications

• Au moins 3 à 5 ans d'expérience en promotion immobilière.
• Compétences solides en montage, dépôt de permis de construire, et gestion de projets immobiliers.
• Capacité à travailler de manière autonome et à proposer des solutions.

Responsabilités

• Planifier et organiser les phases des programmes.
• Assurer le suivi des budgets et délais.
• Coordonner les équipes internes et partenaires externes.

Connaissances

Planification

Coordination d'équipe

Gestion des risques

Reporting

Connaissance des outils de gestion

Formation

Bac +5 École d'Ingénieurs

Outils

Primpromo

Excel

Kality

Unlatch

Description du poste

Job Description

Intégré(e) au sein des équipes de la direction régionale de Paris et rattaché(e) au Directeur de programmes, vous assurez le pilotage d'un portefeuille de programmes, de la phase de lancement jusqu'à leur clôture. Vous garantissez le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et satisfaction client, tout en coordonnant les différents acteurs internes et externes.

Responsibilities

• Planifier, organiser et coordonner les différentes phases des programmes.
• Assurer le suivi des jalons, des budgets et des délais.
• Identifier les risques et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires.
• Produire les indicateurs de pilotage et assurer le reporting auprès de la Direction.
• Animer les réunions de suivi de projet.
• Coordonner les équipes internes (technique, production, qualité, achats, commerce) et les partenaires externes.
• Garantir une communication fluide entre l'ensemble des parties prenantes.
• Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les aspects liés au programme.
• Assurer le suivi des engagements contractuels.
• Participer aux revues de projet et aux réunions de pilotage.
• Participer à l'optimisation des processus de gestion de programmes.
• Capitaliser les retours d'expérience.
• Être force de proposition dans l'amélioration des méthodes et outils.

Des déplacements réguliers (hebdomadaires) sont à prévoir sur les projets qui vous sont confiés.

Profile Requirements

Compte tenu des typologies et enjeux d'opérations, il est essentiel d’être issu(e) d'une formation technique Bac +5 type Ecole d'Ingénieurs. Vous bénéficiez d'une expérience (au moins 3 à 5 ans hors alternance) en promotion immobilière de logements. Cette expérience riche et complète vous a permis d'acquérir une réelle solide compétence dans le montage, le dépôt de PC, la planification, le suivi et la clôture d'une opération immobilière. La maîtrise des outils suivant Primpromo, Excel, Kality, Unlatch est un réel atout.

Our Culture & Benefits

• L’autonomie dans l'organisation du travail
• La prise d’initiative et la capacité à proposer des solutions
• La proximité avec la Direction, favorisant des décisions rapides
• Un environnement collaboratif où chaque collaborateur peut avoir un impact concret sur les projets et le développement de l'entreprise
• Une organisation qui permet à chacun de développer rapidement ses compétences et d'évoluer dans un cadre de travail responsabilisant et stimulant

EEO Statement

Le Groupe CONSTRUCTA est fier d'être un employeur qui favorise l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des profils présents au sein d’une organisation est un facteur clé de performance, d’innovation et d’excellence. Promouvoir un environnement de travail diversifié et inclusif est un de nos objectifs stratégiques. Le Groupe Constructa s'engage à offrir un accès équivalent à ses opportunités d’emploi et à ses développements de carrière, sans tenir compte des différences liées à la religion, l’âge, le genre, l’origine sociale, ethnique ou culturelle, la nationalité, l’état de santé, le handicap physique et mental, ou l’orientation sexuelle.