Responsable de Programmes - CDD (H/F)

Kaufman and Broad; Rennes; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 1 jour/semaine

Mutuelle Alan

Résumé du poste

Kaufman & Broad recherche un(e) Responsable de Programmes (H/F) en CDD. Véritable chef(fe) de projet, vous interviendrez de la signature de la promesse de vente jusqu’à la livraison des programmes immobiliers.

En relation avec les services internes et partenaires (notaires, géomètres, collectivités, architectes), vous assurez le montage technique, juridique, administratif et financier, et vous coordonnez les programmes tout en garantissant le respect des délais et des objectifs.

Qualifications

• BAC+5 en commerce, ingénierie bâtiment ou immobilier requis et 3 ans d'expérience en programme immobilier.
• Capacité à piloter 3 à 4 programmes immobiliers en direct avec rigueur et efficacité.
• Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper les obstacles.

Responsabilités

• Diriger des programmes immobiliers depuis la signature jusqu'à la livraison.
• Assurer le montage technique, juridique, commercial, administratif et financier des opérations.
• Coordonner les parties prenantes internes et externes (notaires, géomètres, collectivités, architectes).
• Garantir le suivi et la réussite des objectifs des projets.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Gestion de projets

Formation

BAC+5 ou diplôme équivalent (commerce/ingénierie bâtiment/immobilier)

Description du poste

Description du poste

Pour accompagner la croissance du Groupe et répondre à nos ambitions, nous recherchons, un(e) Responsable de Programmes (H/F) en CDD.

Véritable chef(fe) de projet, vous intervenez depuis la signature de la promesse de vente jusqu’à la livraison des programmes immobiliers.

En relation avec les services internes et interlocuteurs externes (notaires, géomètres, collectivités, architectes), vous assurez le montage technique, juridique, commercial, administratif et financier des opérations.

Garant(e) de la bonne coordination des projets vous assurez tout au long de l’opération la relation avec les différentes parties prenantes.

Qualifications

De formation BAC+5 type école de commerce, ingénieur bâtiment ou immobilier, vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum en tant que responsable de programmes au sein d'un promoteur immobilier résidentiel.

Vous aimez évoluer avec autonomie dans un environnement rapide, vous investir au sein d’une équipe avec nos partenaires et les collectivités.

Doté d'un sens aigu de l'organisation, vous disposez d'une capacité à piloter 3 à 4 programmes immobiliers en direct, avec rigueur et efficacité.

Votre sens de l'anticipation permettra de surmonter les obstacles et atteindre les objectifs donnés.

Informations supplémentaires

Formation et développement

• Développement de votre potentiel : Des projets qui vous amène à vous dépasser et des parcours de formation adaptés à chaque filière métier, pour vous aider à développer vos compétences et atteindre vos objectifs.

Opportunités de mobilité

• Vous pourrez évoluer en interne, selon vos aspirations et les besoins de l’entreprise.

Qualité de vie et bien-être

• Télétravail : Un accord de télétravail fixé à une journée de télétravail par semaine de préférence les mardis, mercredis et jeudis.
• Protection sociale qualitative : Nous avons la conviction que la prévention fait la différence, c’est pourquoi nous avons choisi Alan pour notre mutuelle. Assurance santé qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez‑vous, 100 % pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique.

Avantages financiers et patrimoine

• Une entreprise à laquelle vous appartenez : 100% de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, car nous croyons à la réussite collective.
• Épargne salariale avantageuse : Plan Épargne Entreprise avec abondement, ainsi que des dispositifs d’intéressement.
• Avantages pour l’achat de votre logement : Offres préférentielles sur l’achat d’un bien immobilier Kaufman & Broad pour faciliter votre projet personnel.

Mobilité et déplacements

• Mobilité facilitée : Remboursement des transports en commun, véhicule de fonction ou pack mobilité, selon les postes.

Un engagement pour la diversité et l'inclusion

Nous sommes convaincus que la diversité des talents et des parcours est une richesse pour l’entreprise. C’est pourquoi, dans le cadre de notre politique de diversité, nous étudions chaque candidature avec une attention égale, sans distinction, et ce, dans le respect de l’égalité des chances pour toutes et tous.

Toutes nos offres d’emploi sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez des besoins spécifiques pour faciliter votre candidature ou un aménagement spécifique pour participer à un entretien, n’hésitez pas à nous en faire part.